VOTRE MISSION :

Développer des stratégies et des concepts marketing adaptés aux divers projets et maximiser les opportunités de ventes.

VOS RESPONSABILITÉS :

• Travailler en étroite collaboration avec la directrice marketing au niveau du développement des affaires afin d’atteindre les objectifs du département ;
  
• Évaluer et développer le potentiel des demandes de partenariat afin de négocier des alliances stratégiques et/ou des contrats d’exclusivité ;
  
• Appuyer les « pitchs » de ventes afin d’aider les représentants à concrétiser des projets ;
  
• Conclure des ententes avec nos clients annonceurs afin de sécuriser des investissements ;
  
• Proposer des solutions de communication marketing innovantes en matière de développement des affaires ;
  
• Responsable de la production du matériel promotionnelle et du déploiement de commandite visant le rayonnement de l’entreprise ;
  
• Gestion du calendrier événementiel et des visibilités de la marque qui y sont associées ;
  
• Établissement et maintien d’un réseau de contacts auprès de nombreux intervenants internes et externes ;
  
• Assumer un rôle de référence dans la réalisation des projets et intervenir, s’il y a lieu ;
  
• Assurer une vigie concurrentielle du marché dans le but de trouver de nouvelles sources de revenus ;

VOTRE PROFIL :

• Baccalauréat en marketing, en communication ou dans un autre domaine pertinent ;
  
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente ;
  
• Connaissance en planification média et stratégie/conseil ;
  
• Expérience en édition papier et en stratégie et production
  
• Connaissance de l’industrie des médias ;
  
• Excellente maîtrise du français ;
  
• Leadership marqué et influence positive ;
  
• Très grande aisance à travailler en équipe et adaptation facile aux changements ;
  
• Rigueur, sens de l’organisation et tolérance au stress ;
  
• Grande autonomie ;
  
• Dynamisme, polyvalence et enthousiasme.

NOTRE OFFRE :

• Équipe passionnée, dynamique et créative ;
  
• Participation à divers projets avec des défis stimulants ;
  
• Régime complet d’avantages sociaux compétitifs ;
  
• Horaires flexibles.