Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

Niveau d'emploi

NV-10

À titre de conseiller principal - développement des offres - assurances de personnes, vous êtes responsable de la définition et du maintien de la vision globale des orientations et solutions en matière d'offre destinée à des membres et clients pour l'atteinte des objectifs Mouvement.

Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine.

Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globales et détaillées du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et de contenu dans votre domaine et agissez à titre de personne-ressources et de coach auprès d’instances.

Plus précisément, vous assumez un rôle de leadership important dans la définition de la vision d'affaires et des orientations stratégiques en matière d’offres au niveau de l'assurance individuelle. Vous cernez les besoins d'affaires, les interdépendances et les sources potentielles de synergie au sein du Mouvement Desjardins. Vous contribuez à l'assemblage des offres globales, intégrées et innovantes pour nos membres et clients, contribuez à l'élaboration du plan marketing trois ans et à la fixation des cibles d'affaires et financières et assurez le suivi de la performance des offres et si nécessaire, établissez avec les partenaires impliqués les plans de contingence en lien avec l'atteinte des objectifs financiers et d'affaires. Finalement, vous agissez à titre d'expert-conseil dans votre domaine de spécialité, assurez le développement des meilleures pratiques dans votre champ d'expertise et effectuez la vigie sur les tendances du marché et de la concurrence .

RESPONSABILITÉS SUPPLÉMENTAIRES

• Assurer le développement, l'optimisation et l'évolution de l'offre globale de façon à atteindre et maintenir la position concurrentielle visée par Desjardins dans l'industrie.
• Assurer le suivi des résultats, mesurer la performance, recommander et assurer la mise en place des stratégies permettant d'atteindre les objectifs d'affaires, de maximiser la croissance et la profitabilité de l'offre intégrée.
• Effectuer les positionnements et concevoir les stratégies et les plans d'action en vue de réaliser le plan d'affaires en cohérence avec l'offre intégrée de Desjardins.
• Identifier les enjeux et explorer les opportunités d'affaires, définir les priorités et élaborer la stratégie de développement et d'évolution de l'offre de produits ou de réseaux de distribution pour les clientèles.

Conditions particulières

• Lieu de travail : Montréal ou Lévis, selon la préférence de la personne retenue
• Nombre d’emplois disponibles : 1

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en administration des affaires (option marketing)
• Maîtrise en administration des affaires (un atout important)
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente
• Expérience en Assurance de personnes

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées

• Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Connaissance spécifique

Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire

Compétences transversales Desjardins

Coopérer, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Stimuler l’innovation

Compétences clés au profil recherché

Lieu de travail

150, rue des Commandeurs Lévis

Syndicat

Non Syndiqué

Desjardins Group is the largest cooperative financial group in Canada, and one of the largest employers in the country. It offers a full range of financial products and services and is home to a wealth of expertise in property and casualty insurance, life and health insurance, wealth management, services for businesses of all sizes, securities brokerage, asset management, venture capital, and secure, leading-edge virtual access methods.

Job Level

NV-10

As Senior Advisor, Offer Development, Life and Health Insurance , you will be responsible for defining and maintaining the overall vision of the orientations and solutions for offers targeting members and clients to achieve the objectives of Desjardins Group.

You will assume a leadership role when interacting with various stakeholders on files and projects requiring innovative strategic and complex input and development. The nature of the files will require in-depth and extensive expertise in your field.

You will make recommendations on the development and delivery of files and projects with a high degree of operational and conceptual complexity. These will require analysis and a comprehensive understanding of the business line and the organization. Coordination will be critical, and you will be required to interact with a large number of stakeholders who are experts in a variety of fields. As such, you will need highly developed interpersonal skills.

You will serve as a specialized advisor and subject matter expert in your field, and act as a contact and coach for decision-makers.

More specifically, you will assume a significant leadership role in defining the business vision and strategic orientations of individual insurance offers. You will determine business needs, interdependencies and potential sources of synergy within Desjardins Group. You will assist in the preparation of comprehensive, integrated and innovative offers for our members and clients, help to develop a three-year marketing plan and define business and financial targets, track offer performance and, if necessary, prepare contingency plans with the partners involved to achieve financial and business objectives. Lastly, you will serve as a specialized advisor in your field, develop best practices in your area of expertise and monitor market trends and the competition.

ADDITIONAL RESPONSIBILITIES

• Be responsible for the development, optimization and evolution of the overall offer so that Desjardins Group can achieve and maintain its target position in the industry.
• Monitor results, measure performance, and recommend and implement strategies aimed at reaching the organization’s business objectives, maximizing growth and ensuring the profitability of the integrated offer.
• Carry out positioning and develop strategies and action plans to implement the business plan in conjunction with Desjardins Group’s integrated offer.
• Identify issues, explore business opportunities, set priorities and develop the growth and development strategy for the product line or distribution networks for various clientèles.

Other working conditions

• Work location: Montreal or Levis, depending on the candidate's preference
• Number of job available :  1

QUALIFICATIONS

• Bachelor’s degree in business administration (option marketing)
• Mster’s degree in business administration (major asset)
• Minimum of six years of relevant experience
• Experience in life and health insurance

Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered

• For vacant positions available in Quebec, please note that knowledge of French is required

Specific knowledge

Independent speaker, intermediate knowledge of English

Desjardins Cross-sector skills

Accountability, Collaborates, Customer Focus, Innovation

Key competencies for the job

Work Location

150, rue des Commandeurs Lévis

Trade Union

Non Syndiqué