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Numéro d'affichage: 18-19/230

Catégorie d'emploi: Professionnel

Statut de l'emploi: Régulier

Classe / Salaire: 12 / 30,12$ à 47,82$

Service: Service des communications

Durée et Horaire: 35 h / semaine, du lundi au vendredi

Début du mandat: Dès que possible

Date limite pour postuler: 31 mars 2019 à 17 h

QUI SOMMES-NOUS?

L’École de technologie supérieure est un établissement de l’Université du Québec offrant des programmes de baccalauréat, maîtrise et doctorat en génie.   Située dans Griffintown, à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, à distance de marche du métro et des gares Lucien-Lallier et Bonaventure, l’ÉTS offre, outre un salaire compétitif et un généreux fonds de pension, plusieurs avantages : 

  • Assurances collectives;
  • Jusqu'à 21 jours de vacances par an;
  • Horaire de 4 jours l’été;
  • Accès à un tarif préférentiel à son centre sportif situé sur le campus ou sur place;
  • Programme incitatif de transport en commun; Rabais équivalent à 3 mois sur l'abonnement annuel;
  • Stationnement pour auto et vélo à prix compétitif;
  • Accès aux différentes ententes corporatives de l’École;
  • CPE sur place, et bien d'autres avantages.

DESCRIPTION DE L’EMPLOI:

Sous la direction de la supérieure immédiate ou du supérieur immédiat, fournit aux membres de la communauté universitaire un support-conseil et des services en matière de conception, de diffusion et de gestion de l'information.

De façon plus précise, le mandat consiste à promouvoir et à faire rayonner la recherche à l’ÉTS, et le lien étroit entre la recherche et l’industrie qui s’inscrit dans la mission de l’établissement « Le génie pour l’industrie ». Ces choix en matière de recherche sont faits en collaboration avec des partenaires industriels et visent des applications concrètes dans des domaines précis (aérospatiale, énergie, environnement, transport terrestre, etc.). Plus de 60 % des travaux de recherche de l’ÉTS sont réalisés en collaboration avec l’industrie. Plus de 200 professeurs et chercheurs, près de 30 chaires de recherche et près de 30 unités de recherche et laboratoires sont actifs et dynamiques et travaillent étroitement avec l’industrie et les étudiants.

 Il est donc attendu que le conseiller ou la conseillère en communication :

  • Assure les tâches reliées à la mise en valeur de la recherche à l’ÉTS : élabore un plan de communication annuel pour la mise en valeur des différents axes de recherche (lié au plan d’action stratégique de la recherche) et planifie et conçoit la stratégie et les outils de communication afférents;
  • Écrit, produit et planifie des nouvelles hebdomadaires afin de promouvoir le travail des professeurs-chercheurs et de l’industrie (favoriser le lien recherche-technologie-industrie), adapte ces nouvelles aux différentes plates-formes Web et numériques (portraits, articles, nouvelles, etc.), assure une présence soutenue dans les médias sociaux, anticipe les nouvelles et l’actualité et effectue une veille, en collaboration avec le Décanat de la recherche;
  • En collaboration avec le responsable des médias au sein du Service des communications, voit à la formation de professeurs-chercheurs, experts dans leur domaine qui pourraient donner des entrevues à des médias sur des domaines plus pointus; planifie des entrevues et accompagne des professeurs lors de tournages et entrevues;
  • Développe un plan de communication annuel pour la mise en valeur des chaires de recherche et des laboratoires, suit et produit des nouvelles en lien avec leurs travaux à l’année; aide dans la rédaction des contenus en vue de la refonte des sites Internet des chaires et des laboratoires de l’École, en collaboration avec les membres du Service des communications et l’équipe Web et numérique;
  • Dans une approche de soutien-conseil, accompagne les professeurs dans leurs besoins en matière de communication :
  • Rédige et prépare des contenus pour divers outils;
  • Produit des plans de communication pour le lancement de chaires, de laboratoires et d’instituts de recherche.
  • Dans une approche de soutien-conseil, accompagne les nouveaux professeurs embauchés et annonce leur entrée en poste, en collaboration avec le Bureau des affaires professorales (BAP) :
  • Communiqué de presse de bienvenue et photo;
  • Création de la fiche du professeur dans le site Internet;
  • Texte de présentation dans les outils de communication interne de l’École.
  • Organise des événements (lancements, inaugurations, gala de reconnaissance, etc.), en collaboration avec les autres membres du Service des communications et l’équipe de la Régie des événements, et voit à la préparation des contenus;
  • Collabore avec le Décanat de la recherche à la rédaction et à la prédation de documents de recherche :
  • Prix et distinctions des professeurs à divers concours et reconnaissances;
  • Documents de subvention particuliers;
  • Portraits et nouvelles des industries partenaires de l’ÉTS.

PROFIL RECHERCHÉ:

Scolarité : Baccalauréat dans une discipline appropriée, notamment en communication ou en journalisme.

Expérience : Cinq (5) ans d’expérience professionnelle pertinente, notamment en élaboration de plans, stratégies et outils de communication et en rédaction.

Autres :

  • Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Bonne connaissance des étapes-clés d’un plan de communication;
  • Excellente aptitude à rédiger et à vulgariser l’information pour diverses plates-formes : web, médias sociaux, etc.
  • Grande capacité rédactionnelle – être un habile rédacteur;
  • Bonne capacité d’analyse, rigueur dans le traitement de l’information, capacité à travailler sous pression avec des délais serrés et bonne gestion des priorités;
  • Sens aiguisé du service à la clientèle;
  • Aptitude développée pour une approche de service-conseil à l’interne (avec les professeurs) et à l’externe (avec l’industrie);
  • Excellente compréhension de l’approche Web, des outils médiatiques afférents et bonnes connaissances des technologies de l’information qui les supportent;
  • Bonne compréhension des rouages de l’industrie et des partenariats (un atout).

Prendre note que les candidats retenus seront invités à passer un test.

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