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Notre client, Lupin Pharma Canada, établie au Canada depuis 2014, est la filiale canadienne de Lupin limité, la 3ième société pharmaceutique en importance de l’Inde. 

Depuis sa création en 1968, Lupin, dont le siège social se trouve à Mumbai, en Inde, étend son expertise pharmaceutique partout sur la planète en vue de réaliser son objectif d’améliorer la vie des gens.

Forte de la solide réputation de sa société mère, Lupin Pharma Canada est déterminée à renforcer son portefeuille de produits de marque en lançant de nouveaux médicaments qui sont le fruit de ses propres recherches et procédés de fabrication, ainsi qu’en procédant à des acquisitions stratégiques de marques et de licences. 

SOMMAIRE DU POSTE

La responsabilité du coordonnateur en marketing consiste à collaborer avec le Vice-président, directeur, chef de marque et Gérant des ventes pour la réalisation de rapport d’analyse des produits génériques et l’exécution d’initiatives sur les produits marques.  Cette personne assistera les ventes et le marketing dans la gestion quotidienne des processus internes reliés aux finances et à la conformité.

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT

Vice-président Ventes et Marketing

RESPONSABILITÉS PARTICULIÈRES

  • Analyse des données internes pour tous les produits (ex. : CDH, TSA, Ventes Ex-Factory, Xponent) et externes (ex. : GS1, Drugshortages Canada, STI, Pharmastat, CPDN), ainsi que de la préparation de rapports d’analyse pour l’équipe marketing et le Vice-Président.
  • Gestion de produits pour le portfolio de médicaments génériques, incluant la gestion de projets, la gestion des prévisions de ventes, d’approvisionnement, d’inventaire (incluant processus de destruction) des prix, de retours, le suivi des plaintes et de la gestion de budget, ainsi que la revue de performance des produits.
  • Supporter l’équipe marketing dans la réalisation de projets, d’analyses et d’initiatives marketing pour les produits d’innovation.
  • Support administratif entre le marketing et les collaborateurs internes (tels que le département légal, des finances, service à la clientèle, les affaires réglementaires) et externes (tels que les agences de publicité et de médias et autres fournisseurs) : exactitude des traductions de documents, gestion et préparation de la documentation suivant les processus d’approbations, rapport de dépenses, etc.
  • Gestion de la page Lupin Pharma Canada sur LinkedIn ainsi que de la boîte courriel reliée.
  • Les responsabilités de ce poste sont variées et ne se limitent pas à celles décrites dans le présent document et pourront évoluer selon les besoins et nouveaux produits de l’entreprise.

CARACTÉRISTIQUE DU CANDIDAT IDÉAL

  • Résolution de problèmes / esprit d'analyse
  • Minutie / souci du détail
  • Esprit de collaboration et excellent communicateur
  • Autonomie / débrouillardise
  • Sens de l’organisation aiguisé
  • Enthousiasme et désir d`apprendre
  • Intérêt pour le marketing et l’analyse financière.

PROFILE DU CANDIDAT

Requis

  • Diplôme universitaire.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, en anglais et en français.
  • Excellentes connaissances de la suite office (Excel, PowerPoint, Word, et d’Outlook).

Atouts

  • Diplôme universitaire axé sur le marketing ou la gestion.
  • Connaissance des processus Connaissance des processus « S&OP : Sales and Operations Planning »

Expérience

  • Marketing pharmaceutique: 1 an ou plus
  • Ventes pharmaceutiques : 1 an (un atout)
  • Expérience en service à la clientèle ou planification de la demande (un atout)

Autre information:

Les candidats doivent être en mesure de travailler du lundi au vendredi de notre siège social du centre-ville de Montréal (situé près du Metro Berri-UQAM).

Type d’emploi : Temps plein

Lupin offre des arrangements de travail flexibles, une assurance collective, un montant pour votre RÉER.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais ne communiquerons qu’avec ceux choisis pour une entrevue.

NOTE : Le masculin a été utilisé afin d’alléger le texte et comprend le féminin lorsque le contexte l’indique.

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