• Réaliser le programme national des circulaires tout en respectant la vision et la stratégie. 
• Produire les grilles stratégiques de positionnement de produits à la suite du débriefing du directeur circulaires.
• S’assurer que la sélection de produits suit la stratégie initiale qui a été convenue.
• Travailler en étroite collaboration avec la commercialisation et les fournisseurs afin d’obtenir l’information requise pour la circulaire.
• S’assurer que des images et descriptions de la circulaire pour la production.
• Procurer les documents requis et dûment compléter pour le montage circulaire avec l’agence.
• Débriefing de la stratégie et des besoins de la circulaire à l’agence.
• Préparer un résumé des besoins créatifs par circulaire.
• Coordonner et contrôler les étapes de production du matériel publicitaire entre le service du marketing, la production et l’équipe créative.
• Coordonner les directives légales des promotions.
• Coordonner les directives pour les procédures de caisse, les règlements et concours.
• Coordonner et faire le suivi des échéanciers de production (promotions et éléments institutionnels) et respecter les échéanciers.
• Vérifier et corriger les épreuves des documents publicitaires en s’assurant, entre autres, que les descriptions et les images des produits soient exact et représentatives.
• S’assurer que l’encodage correspond.
• Animer aux rencontres «proof walks».
• S’assurer de maintenir la salle marketing toujours à jour.
• Trouver des opportunités d’amélioration du processus actuel afin de réduire le nombre d’erreurs et les coûts.

• Baccalauréat en administration, Marketing ou équivalent
• Expérience de 3 à 5 ans en matériel publicitaire imprimé
• Avoir du leadership et aimer travailler en équipe
• Habilité à communiquer efficacement et animer les sessions de travail
• Créativité
• Faire preuve d’organisation, d’autonomie et de dynamisme
• Disponible et capable de travailler dans un environnement en changement
• Habilité à communiquer efficacement et animer les sessions de travail
• Bilinguisme
• Aptitude à travailler à courts délais
• Aptitude à travailler sous pression

• Centre de conditionnement physique, activités sportives, douches
• Centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Cafétéria avec menu de qualité cuisiné par un chef dédié, options santé, stations de café Starbucks et Tim Hortons
• Rabais importants pour les employés (au centre de distribution et en magasin)
• Avantages sociaux, régime de retraite, primes annuelles
• Horaires flexibles
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• Proximité avec la haute direction (vendredi-causerie tous les vendredis matin à la cafétéria)
• Possibilité d'évoluer au sein de l'organisation

L’emploi du masculin vise essentiellement à alléger le texte.