Le TIESS est un organisme de liaison et de transfert en innovation sociale (OLTIS), reconnu par le gouvernement du Québec. Sa mission est de contribuer au développement territorial par le transfert de connaissances en outillant les organismes d’économie sociale et solidaire afin qu’ils puissent faire face aux enjeux de société de façon innovante et transformer leurs pratiques. Il regroupe les réseaux nationaux, sectoriels et régionaux de l’économie sociale et des universités, des cégeps et des centres de recherche. Il repose sur un vaste réseau avec lequel il réalise de nombreux projets au sein de diverses structures de travail.

CONTEXTE

Le TIESS a besoin d’une personne qui prendra en charge le déploiement de l’ensemble de ses communications. Les défis sont de faire circuler l’information de façon cohérente sur ses activités et projets à travers son vaste réseau, de faire comprendre ce qu’est le TIESS et de contribuer à son rayonnement. Il s’agit aussi de soutenir l’équipe dans le volet communication de l’ensemble de son travail : publications, présentations et autres productions audiovisuelles.

Besoins en communications

L’ensemble des besoins en communication du TIESS peuvent être résumés comme suit :

• Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication interne et externe.
• Assurer la coordination, l’arrimage et la cohérence des communications au TIESS. À cette fin, coordonner notamment le comité de communication du TIESS.
• Coordonner les processus de publication (rédaction, révision, édition, etc.) et s’assurer de la qualité visuelle des publications.
• Développer et assurer la conception de nouveaux outils de communication (capsules vidéo, podcasts, etc.).
• Coordonner la production du rapport annuel.
• Assurer le suivi aux demandes d’information relatives aux communications ainsi que les relations avec les médias.
• Rédiger divers documents ou en superviser la rédaction ; s’assurer de leur qualité rédactionnelle (rapports, blogues, communiqués, lettres, etc.).
• Faire circuler l’information dans l’ensemble du réseau du TIESS, dans ses instances et ses structures de travail, sur ses activités et ses projets ; travailler à systématiser ces processus.
• Assurer l’arrimage avec les communications des partenaires du TIESS.
• Gérer le site web et les médias sociaux (mises à jour régulières, amélioration continue, refontes au besoin).
• Soutenir les membres de l’équipe dans l’organisation et la promotion d’activités (assemblée générale annuelle, lancement de publications, forums, colloques, etc.).

Mandat et fonctions

Sous l’autorité de la direction générale, l’employé coordonnera l’ensemble des activités reliées aux communications internes et externes. La personne devra structurer les communications de l’organisation, parfois réaliser les tâches elle-même, parfois soutenir l’équipe dans la réalisation du travail. Elle s’assurera de l’atteinte des objectifs de communication définis dans le cadre de la planification stratégique. La personne recherchée devra pouvoir s’intégrer au processus de travail collaboratif en vigueur au TIESS et travailler en étroite collaboration à la fois avec d’autres membres de l’équipe et avec des partenaires.

Outre ses responsabilités générales en communication, la personne contribuera activement à la vie associative en participant à des comités de travail. Elle pourra être appelée à présenter les travaux du TIESS lors de divers événements ou à assumer toute autre tâche liée aux responsabilités générales du poste.

PROFIL RECHERCHÉ

La personne que nous recherchons doit posséder d’excellentes facultés d’adaptation et d’évolution ainsi que de très bonnes aptitudes pour le travail d’équipe. Elle a de bonnes habiletés de planification et d’organisation, sait prioriser et respecte les échéanciers. Elle doit valoriser l’image et l’identité de l’organisation dans son travail.

Vous êtes sans doute la personne que nous recherchons si, en plus, vous êtes autonome, avez le sens de l’humour, êtes d’un abord facile et que vous avez de grandes capacités à communiquer et à analyser divers dossiers. Sans être rigide, vous avez de la rigueur au travail.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire en communication, relations publiques ou dans une discipline connexe ;
• Au moins cinq ans d’expérience en lien avec le poste ;
• Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite et grande capacité rédactionnelle ;
• Excellente connaissance des médias sociaux ;
• Très bonne connaissance de la suite Office ;
• Bonne connaissance des milieux de l’économie sociale et du développement des territoires ainsi que de leurs enjeux ;
• Capacité à faire face à l’imprévu et à faire preuve de souplesse ;
• Connaissance d’un logiciel de design graphique et de logiciels de sites web, un atout ;
• Bonne connaissance de l’anglais.

CONDITIONS D’EMPLOI

• Lieu de travail : Montréal. Déplacements à l’occasion dans diverses régions du Québec.
• Statut : Temps plein.
• Travail de soir et de fin de semaine à l’occasion.
• Salaire et avantages sociaux concurrentiels. La rémunération s’établit sur l’échelle salariale en vigueur. Entrée en fonction en avril 2019.

Pour postuler : veuillez envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le mercredi 13 mars 2019, à 17 h. Seules les personnes sélectionnées seront contactées. La réussite d’un examen de français est préalable à l’entrevue.