En tant que coordinateur de projet, nous compterons sur vous pour superviser de nombreux projets en cours au sein de notre département de marketing en pleine croissance. Nous recherchons une personne organisée et dynamique qui souhaite faire partie de l'équipe . S'appuyant sur plusieurs domaines de l'entreprise, le candidat idéal est à l'aise de prendre en charge des projets et les maintenir tous synchronisés et à date.

Nous recherchons une personne enthousiaste et motivée par le défi qui souhaitent rejoindre notre équipe de marketing. Il s’agit d’une opportunité de carrière pour vous joindre à une organisation florissante et en pleine croissance où votre vision et votre contribution comptent.

Vous êtes curieux, vous mettez toujours vous et vos collègues au défi avec de nouvelles idées, et vous êtes un communicateur exceptionnel. Vous avez une capacité démontrée à gérer efficacement plusieurs projets simultanément et vous savez comment établir une base solide pour vos idées.

Surtout, vous êtes axé sur les résultats et vous savez ce qu'il faut pour transformer une idée ou une vision en réalité. Vous comprenez l'importance de maintenir la clarté et la concentration au sein d'une organisation pour la réaliser.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Créer et gérer un calendrier de projet, qui définit les activités, les dépendances, la durée et les besoins des ressources associés
• Surveiller et motiver l’équipe assignée au(x) projet(s)
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour résoudre les problèmes, les divergences et les conflits pouvant survenir au cours d'un projet
• Identifier, analyser, prioriser, atténuer et communiquer les risques du projet
• Coordonner et acquérir les ressources appropriées pour répondre aux besoins du projet
• Estime et planifie les projets du début à la fin, avec des imprévus intégrés
• Assister à motiver le personnel et à maintenir un moral élevé
• Participer aux réunions du personnel et communiquer les renseignements pertinents comme nécessaire
• Coordonner la planification des réunions et des jalons entre les programmes et les groupes interdépendants
• Gérer la consolidation de divers rapports sur l'état du projet et de l'état du document de projet
• Établir des processus et des outils permettant d’améliorer l’efficacité dans la réalisation des projets

VOS COMPÉTENCES

• Diplôme d’études collégiales dans un discipline pertinent
• Expérience pratique de la gestion de projets
• Capacité à gérer plusieurs demandes urgentes et priorités changeantes
• Excellentes aptitudes à la communication - de fortes compétences écrites et verbales sont obligatoires
• Haute énergie et personnalité exubérante
• Compétences en communication, diplomatie et organisation de l'information
• Un joueur d'équipe prêt à aider dans tous les domaines, au besoin
• Bonne attitude positive: chaque défi est une opportunité
• Forte capacité d'identification et résolution des problèmes
• Excellentes capacités d'analyse
• Ouvert au changement et à l’acquisition de nouvelles compétences
• Capable de jongler avec les priorités et d'obtenir des résultats tout en respectant les délais
• Capable de travailler efficacement en équipe et de manière autonome
• Organisé, méticuleux et garde tout en ordre
• Souci du détail et capacité à travailler rapidement et efficacement
• Excellentes compétences organisationnelles et multitâches
• Très débrouillard et résolveur de problèmes sans relâche
• Capacité à se motiver et à travailler de manière autonome autant qu’en équipe
• Posséder de bonnes relations interpersonnelles et un grand sens de la communication
• Proactif, polyvalent et flexible sous haute pression
• Guider et offrir des solutions aux représentants des ventes
• Capacité à développer des relations importantes avec les équipes internes et externes
• Bonnes aptitudes à la négociation

PROJECT COORDINATOR

As our project coordinator, we will count on you to oversee multiple ongoing projects within our growing marketing department. We are looking for an organized and fast-paced individual who wants to be part of the core team. Touching upon several areas of the business, the ideal candidate is comfortable taking on entire projects and keeping them all in synch and on time.

We are seeking an enthusiastic and challenge-driven individual interested in joining our Marketing team. This is a career-making opportunity to join a thriving and high-growth organization where your vision and contribution truly matter.

You are curious, always challenging yourself and your coworkers with new ideas, and you are an exceptional communicator. You have a demonstrated ability to effectively manage multiple projects simultaneously and know how to build a strong foundation for your out-of-the-box ideas.

Above all, you are results-driven and know what it takes to turn an idea or vision into reality. You understand the importance of maintaining clarity and focus within an organization to see it through.

YOUR MAIN RESPONSIBILITIES

• Create and maintain a project schedule, which defines activities, dependencies, duration and associated resource requirements
• Monitor and motivate the cross functional team assigned to the project(s)
• Work closely with teams to resolve issues, discrepancies and conflicts that may arise during the course of a project
• Identify, analyze, prioritize, mitigate and communicate project risks
• Coordinate and acquire appropriate resources to meet project needs
• Estimate and plan projects from start to finish, with built in contingencies
• Assist in motivating staff and maintaining a high standard of morale
• Participate in staff meetings and communicate relevant information as necessary
• Coordinate the scheduling of meetings and milestones between interdependent programs and groups
• Manage consolidation of various project status reports and project document status
• Establish processes and tools that help improve effectiveness in delivering projects

YOUR SKILLS

• Diploma of College Studies in a relevant field
• Hands on experience managing projects
• Ability to manage multiple urgent requests and rapidly changing priorities
• Superior communication skills - strong writing and verbal skills are a must
• High energy and outgoing personality
• Skilled at communication, diplomacy, and organizing information
• A hands-on team player that is willing to help in any area, as needed
• Great, positive, can-do attitude — every challenge is an opportunity
• Strong problem identification and solving skills
• Excellent analytical skills
• Open to change and to learning new skills
• Capable of juggling priorities and delivering results while meeting deadlines
• Able to work effectively both in a team environment and independently.
• Organized, meticulous and keeps everything in order
• Detail-oriented and ability to work quickly and efficiently
• Outstanding organizational and multi-tasking skills
• Very resourceful and a relentless problem-solver
• Ability to self-motivate and work independently as much as in a team
• Possess strong people skills and a great sense of communication
• Proactive, versatile and flexible under high pressure situations
• Provide direction and offer solutions to sales representatives
• Ability to develop strong relationships with both internal and external teams
• Good negotiation skills