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POURQUOI JOINDRE LA BDC?

BDC n'est pas une banque comme les autres. 

Nous sommes la seule banque qui se consacre uniquement aux entrepreneurs canadiens. Et nous sommes aussi à l’écoute de nos employés. BDC est polyvalente. Inspirante. Différente. Voilà une des raisons pour lesquelles on aime y travailler. Et nous croyons que vous vous y plairez aussi.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
  • Préparer des analyses complètes à valeur ajoutée sur le rendement de l’unité d’affaire de la Banque virtuelle par rapport aux objectifs et aux stratégies.
  • Élaborer des mesures pour fournir des indicateurs clés, repérer des possibilités d’optimisation et transmettre les résultats et les recommandations à la direction.
  • Appuyer la mise en œuvre d’initiatives nationales et régionales, suivre les progrès de près et proposer des modifications, s’il y a lieu.
  • Diriger la conception, l’élaboration et le déploiement des initiatives et des stratégies sous sa responsabilité; travailler étroitement avec les équipes de projet et les partenaires interfonctionnels internes pour assurer l’exécution efficiente et efficace des projets.
  • Agir à titre d’expert en la matière à l’égard des processus opérationnels de Financement et Consultation, et repérer les possibilités d’optimisation et de nouveaux projets qui cadrent avec la mission de BDC. Comprendre les conséquences finales, fournir des conseils et proposer des modifications.
  • Gérer, avec les directeurs, les activités liées au coaching des nouveaux employés.
  • Agir en tant que personne ressource pour les questions liées aux systèmes de BDC (p. ex., entrée et utilisation de données dans CLICS aux fins de gestion) et aux initiatives nationales et régionales, comme l’expérience client (interprétation des résultats de sondage, élaboration d’un plan d’action).
  • Collaborer efficacement et étroitement avec les partenaires internes afin de participer à l’atteinte de leurs objectifs; contribuer à l’amélioration continue de nos pratiques en partageant  les besoins du terrain et en favorisant les échanges sur nos meilleures pratiques.
  • Planifier et organiser des conférences de bienvenue et des séances de formation (p. ex., ETS et Outlook), et collaborer étroitement avec le spécialiste de l’apprentissage pour offrir de la formation en fonction des besoins; animer les séances, au besoin.
  • Collaborer avec l’équipe Communications pour mettre en œuvre des plans de communication pour la Banque virtuelle, au besoin.
  • Être au courant de la situation économique et des tendances dans les secteurs d’activité ciblés.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
  • Baccalauréat en administration des affaires ou en finance, ou équivalent
  • Cinq à huit ans d’expérience professionnelle, dont trois à cinq d’expérience pertinente
  • Expérience dans le domaine des services financiers
  • Solides compétences d’analyse et de synthèse
  • Grande capacité à apprendre et à remettre en question les processus et les procédures
  • Capacité à gérer et à coordonner des projets variés
  • Connaissance approfondie des activités, des processus, des outils et des pratiques de développement des affaires de BDC
  • Capacité à gérer des situations ambiguës et à assimiler rapidement de nouvelles idées
  • Grande capacité à travailler de façon autonome et sous pression tout en respectant les délais établis
  • Excellentes compétences en relations interpersonnelles et capacité à tisser des liens avec les parties prenantes à tous les échelons de l’organisation
  • Compétences en coaching
  • Discernement, diplomatie et discrétion
  • Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Bilinguisme
ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI

La BDC encourage la diversité au sein de son équipe et invite toutes les personnes ayant les compétences recherchées à poser leur candidature. Nous apprécions toutes les réponses, toutefois nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

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WHY JOIN BDC?

No other bank is doing what we do.

At BDC, we’re devoted to Canadian entrepreneurs. We’re also dedicated to our employees. Adaptable. Inspiring. Different. There’s a reason we like to work here and we think you’ll like it too.

CHALLENGES TO BE MET

  • Prepare full and value-added analyses of business unit performance for the Virtual Banking group compared to objectives and strategies.
  • Develop measures to provide key indicators, identify optimization opportunities, and communicate findings and recommendations to management.
  • Support the deployment of national or regional initiatives, track advances closely and recommend adjustments, as needed.
  • Act as a lead in the design, development and implementation of initiatives and/or strategies assigned; work closely with project teams and internal cross-functional partners to ensure efficient and effective delivery.
  • Act as an operational knowledge expert in both Financing and Consulting operational processes and identify opportunities for optimization and for new projects development aligned with BDC’s mission.  Understand end-result consequences, provide advice and recommend adjustments.
  • Manage all coaching-related activities for new hires, in cooperation with Managers.
  • Act as subject-matter expert for questions related to BDC systems (e.g., CLICS data inputs and use of data for management purposes), and national or regional initiatives, e.g., Client Experience  (interpretation of survey results, development of action plan)
  • Work effectively and closely collaborate with internal partners to actively take part in achieving their objectives and contribute to the ongoing improvement of our practices by conveying information on the field’s needs and fostering exchanges on our best practices
  • Plan and organize welcome conferences and training sessions (ETS, Outlook, etc.) and interact closely with the learning specialist to align the training offer with needs; act as facilitator, if required
  • Collaborate with the Communications team to deploy communication plans for Virtual Banking when required
  • Keep abreast of the economic situation and trends in targeted industries

WHAT WE ARE LOOKING FOR

  • Bachelor's in business administration, finance or equivalent
  • 5 to 8 years of work experience of which 3 to 5 years of pertinent experience
  • Experience in the financial services sector
  • Strong analytical and summarizing skills
  • Strong capacity to learn and question processes and procedures
  • Ability to manage and coordinate a range of projects
  • In-depth understanding of BDC’s activities, processes, tools and business development practices
  • Ability to manage ambiguous situations and quickly understand new ideas
  • Strong ability to work autonomously and under pressure to meet set deadlines
  • Excellent interpersonal skills, ability to build relationships with stakeholders of all levels in the organization
  • Coaching skills
  • Good judgment, diplomacy and discretion
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Bilingualism

EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

At BDC, we value diversity in our workforce and encourage all qualified candidates to apply. We appreciate all responses and advise that only those candidates selected for an interview will be contacted.

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