Poste Coordonnateur (trice) au développement, collecte de fonds et événements

Poste à temps plein

Lieu : Montréal

Fred, la Fondation Ressources pour enfants diabétiques est au cœur des familles depuis plus de 40 ans. Il accompagne les enfants et adolescents diabétiques insulinodépendants et leur famille dans les défis quotidiens du diabète de type 1. Par ses programmes, ses activités et son camp de vacances pour diabétiques, Fred est toujours présent et s’active à promouvoir des soins de santé optimaux pour les enfants diabétiques du Québec.

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant de la directrice générale, le titulaire du poste veille à initier, développer et mettre en place des stratégies de financement. Son rôle consiste à identifier les opportunités et créer un portefeuille de collecte de fonds durable et diversifié, avec des sources de financement comprenant différents bailleurs de fonds. Également, dans une volonté d’accroître les revenus de la Fondation, la personne en poste développe et maintien des relations étroites avec tous les donateurs potentiels dans le but de favoriser, d’accroître et de soutenir le financement et la collaboration à long terme. De plus, elle assure la gestion de toutes les initiatives de collecte de fonds.

PRINCIPAUX DÉFIS

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de collecte de fonds efficaces et évolutives
• Définir des stratégies d’approche auprès de partenaires potentiels, assurer le démarchage auprès de ces derniers, développer les propositions, assurer la négociation et la conclusion des ententes
• Assurer un leadership et coordonner les activités pertinentes aux levées de fonds nécessaires.
• Définir des indicateurs de performance afin d’évaluer l’efficacité de l’ensemble des activités de financement
• Développer et entretenir des relations soutenues avec les donateurs et s’assurer de rayonner à l’extérieur de l’organisme pour saisir les occasions du milieu
• Collaborer avec le directeur général à la recherche, à la prospection et à la sollicitation de donateurs majeurs importants
• Développer des plans personnalisés de sensibilisation, de sollicitation et de fidélisation en indiquant les actions appropriées pour chaque donateur potentiel
• Participer à l’identification, au recrutement, à la fidélisation et l’encadrement de bénévoles qui vont contribuer à la réalisation des objectifs, en concertation avec la directrice générale
• Collaborer avec la responsable des communications pour le développement d’outils de sollicitation, de promotion, de reddition de comptes
• Bâtir un plan d’action annuel incluant l’élaboration et la mise en œuvre de diverses stratégies et programmes liés au développement du financement de Fred
• Concevoir, proposer et gérer le budget alloué pour le développement des stratégies de financement
• Concevoir des stratégies de sollicitation répondant aux différents profils des donateurs dont l’identification et la sollicitation de donateurs potentiels
• Solliciter le soutien des clients et partenaires pour différentes initiatives
• Solliciter des commandites dans le cadre des activités et événements ainsi que des prix pour les encans. Identifier des commanditaires potentiels, préparer un cahier de commandites et aider dans la gestion de la relation avec les commanditaires et les partenaires stratégiques.
• Respecter les échéanciers et les budgets établis pour les collectes de fonds et les événements
• Assurer le suivi auprès des participants, des commanditaires et des fournisseurs des activités
• Veiller à l’exécution des engagements et gérer les ententes négociées avec les différents partenaires à tous les niveaux
• Assurer le recrutement et la coordination des bénévoles lors des événements.

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en communication, marketing, gestion philanthropique ou dans une discipline connexe ou l’équivalent
• Au moins trois ans d’expérience en matière de collecte de fonds, de relations avec les donateurs ou d’événements spéciaux dans les organismes sans but lucratif
• Capacité éprouvée d’amasser des fonds pour des activités de bienfaisance à partir d’une variété de sources de financement
• Démontrer d’excellentes aptitudes pour la sollicitation et la négociation
• Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps, avec souci du détail
• Excellentes aptitudes relationnelles et un grand professionnalisme
• Connaissance des nouvelles technologies associées aux médias sociaux
• Degré élevé de diplomatie, jugement sûr et grande discrétion dans les relations avec les donateurs, les bénévoles, les familles et les professionnels
• Haut degré d’énergie, de motivation personnelle et de souplesse
• Excellente maîtrise de la langue française et très bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Très bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Outlook), du logiciel.

Salaire selon l’échelle salariale en vigueur et gamme d’avantages sociaux.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée d’une lettre de présentation et de leur curriculum vitae au plus tard le 5 mars 2019, 17h.

Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.