QUI EST FOLIOT

Au-delà d’être un fabricant de meubles, Meubles Foliot c’est d’abord et avant tout la somme d’individus passionnés, créatifs et engagés. Le talent de chacun est quotidiennement mis à contribution pour permettre l’avancement de grands projets. Travailler chez Meubles Foliot c’est non seulement faire partie d’une grande famille, mais c’est aussi avoir une carrière dans une entreprise en pleine expansion.

La mission de l’entreprise est de concevoir et de fabriquer des meubles de 1re qualité tout en créant un environnement harmonieux pour ses clients, pour ses employés et pour sa communauté locale. L’entreprise exploite une usine à Saint-Jérôme et Las Vegas et à une filiale au Vietnam. Une toute nouvelle usine est en construction à Mirabel.

PROFIL DU POSTE

Joue un rôle de responsable de projet, soit celui qui gère la commande et les requêtes du client du moment où le projet est vendu jusqu’à la livraison et l’installation de celui-ci. Joue un rôle essentiel dans la collecte de données sur le projet, et donc agies comme représentant du client à l’interne et représentant de Foliot à l’externe. Tiens à jour les informations du projet dans SAP afin d’assurer la réalisation de celui-ci par tous les autres départements (installation, transport, planning, shipping, achats, etc.).

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Récolter les informations pertinentes auprès du client pour coordonner le projet ;
• Répondre aux demandes des clients ;
• Être le point de référence de tous les départements internes concernant les demandes du client ;
• Coordonner l’ensemble des étapes du projet de vente ;
• Coordonner la livraison et l’installation du projet ;
• Gérer les appels de service et le service après-vente ;
• Tenir les informations de nos logiciels internes à jour pour chaque projet ;
• Travailler en étroite collaboration avec les représentants et l’équipe interne.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ;
• Bilinguisme obligatoire (l’anglais sera testé lors de notre processus de recrutement) ;
• Excellentes aptitudes en communication et en rédaction ;
• Attitude professionnelle et débrouillardise ;
• Excellente gestion des priorités ;
• Polyvalence, souci du détail et aisance à gérer plusieurs dossiers à la fois ;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression ;
• Aisance à travailler dans un contexte en constant changement ;
• Excellente connaissance informatique ;
• Connaissance du logiciel SAP un atout ;
• Capacité de rétrospection et volonté de vouloir s’améliorer ;
• Sens logique développé.