DESCRIPTION DE POSTE

Forte de plus de 50 ans d’expérience en neurosciences, Novartis a développé nombre de médicaments qui changent la vie des patients atteints de sclérose en plaques et de migraine. Plus de 7000 Canadiens ont utilisé nos produits.

LES RESPONSABILITÉS INCLUENT NOTAMMENT CE QUI SUIT :

• Diriger l’élaboration de stratégies et l’exécution. d’initiatives clés sur le plan du marketing et des ventes afin de soutenir notre unité commerciale, avec un focus sur stratégie de commercialisation innovatrice. 
• Assumer la responsabilité finale de la mise au point et de la direction de plans stratégiques et tactiques. 
• Embaucher, diriger, motiver et entraîner les membres de l’équipe du service de marketing. 
• Gérer et inspirer les membres d’une équipe inter-fonctionnelle élargie (médical, opérations scientifiques, politiques et remboursement, etc.) afin d’assurer la mise en œuvre et l’exécution optimales des stratégies et tactiques des diverses marques, tout en favorisant un lien étroit avec les gestionnaires des ventes.
• Élaborer et maintenir des relations professionnelles efficaces avec différentes clientèles et la haute direction afin de soutenir les activités commerciales courantes et futures du porte-feuille. 

EXIGENCES MINIMALES

Ce que vous contribuerez au rôle : 

• Diplôme universitaire, de préférence en sciences de la santé ou en administration des affaires.
• Minimum de 10 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique (de préférence dans des domaines thérapeutiques différents et dans des cycles de vie diversifiés), dont au moins 5 ans dans la gestion de marque et au moins 3 ans dans la gestion de ventes. 
• Minimum 5 ans d’expérience de gestion direct de personne. Expérience antérieure au niveau de directeur de marque, un atout important. Expérience en lancement de produit, connaissance du marché Canadien, et experience en neuroscience des atouts.
• Compétences en marketing stratégique : stratégies innovantes et provocante basées dans des connaissances approfondies du client et du cheminement du patient.
• Compétences reconnues en matière de leadership et de formation d’équipes.
• Excellentes compétences éprouvées en gestion de projets.
• Souci des résultats.
• Expérience éprouvée à travailler et influencer au niveau de la haute direction.
• Expérience dans l’air thérapeutique, un atout.
• Solides aptitudes pour la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit en anglais et français.

VOUS RECEVREZ:
Un salaire compétitif, boni annuel, programme de pension, assurances santé, des heures de travail flexibles, des repas subventionnés et un programme de reconnaissance. Pour en savoir plus à propose de Novartis Canada : https://www.novartis.ca/

POURQUOI NOVARTIS? 
817 millions : c’est le nombre de personnes sur nos produits ont eu un effet positif en 2018. Nous sommes extrêmement fiers de ces réalisations, mais nous nous posons aussi la question suivante : comment pouvons-nous continuer d’améliorer et de prolonger la vie d’un plus grand nombre de personnes dans un monde de transformation numérique et technologique? 

Nous croyons que les solutions se présentent lorsque des gens curieux, courageux et ayant le sens de la collaboration, comme vous, sont réunis dans un milieu inspirant. Un endroit où on vous donne l’occasion d’explorer le pouvoir des données et des outils numériques, où on vous encourage à prendre des risques intelligents sans craindre l’échec, à échanger de nouvelles idées qui peuvent modifier nos façons de faire avancer les choses, et où vous êtes entouré d’équipes aussi déterminées que vous à améliorer la vie des gens en surmontant les défis médicaux les plus complexes au monde.

Nous sommes Novartis. Joignez-vous à nous et contribuez à la réinvention de la médecine.