• Iden­ti­fier, comprendre et inté­grer les objec­tifs du client
• Vous serez en charge de la créa­tion, de la rédac­tion, de la mise en ligne et de l’op­ti­mi­sa­tion des campagnes publi­ci­taires à l’aide de nos serveurs et plate­formes publi­ci­taires (Google, Bing, Face­book, Twit­ter, Youtube, LinkedIn, etc.) ainsi que nos outils internes
• Opti­mi­ser les perfor­mances des campagnes tout en respec­tant la qualité, les coûts, les délais
• S’as­su­rer que les campagnes performent selon les attentes des clients en colla­bo­rant avec nos experts
• L’at­teinte des objec­tifs fixés sera ta prio­rité
• Vous serez amené à créer des rapports pour surveiller la livrai­son et l’ef­fi­ca­cité des campagnes et tu commu­nique­ras avec les outils appro­priés au client
• Travailler en colla­bo­ra­tion avec les clients en direct ainsi que les déve­lop­peurs afin de recom­man­der des opti­mi­sa­tions de campagne en t’ap­puyant sur la compré­hen­sion du métier client et les perfor­mances
• Gérer les rela­tions avec les clients et les four­nis­seurs externes

LES COMPÉ­TENCES ET L’EX­PÉ­RIENCE DEMAN­DÉES :

• Au moins un à trois ans d’ex­pé­rience dans la gestion de campagnes en ligne
• Maîtrise de l’an­glais idéa­le­ment ainsi qu’une très bonne maîtrise du français (lu, parlé, écrit)
• Axé sur les résul­tats et le métier de nos clients
• Force de propo­si­tion et de conseil : déve­lop­pe­ment des outils néces­saires et des nouvelles métho­do­lo­gies
• Excel­lentes quali­tés rédac­tion­nelles et de synthèse
• (bonus) Expé­rience et connais­sance des serveurs publi­ci­taires
• (bonus) Très bonne culture web. Forte affi­nité avec les nouvelles tech­no­lo­gies.

VOS ATOUTS SONT :

• Expé­rience en tracking de campagne
• Connais­sance d’ou­tils de gestion d’en­chères et de rapports
• (bonus) Certi­fi­ca­tions Adwords et Analy­tics
• (bonus) Expé­rience en SEO

PROFILS RECHER­CHÉS :

• Initia­tive – Auto­no­mie – Curio­sité – Créa­ti­vité – Flexi­bi­lité
• Capa­cité à travailler en équipe
• Capa­cité à gérer plusieurs projets à la fois
• Très bon sens de l’or­ga­ni­sa­tion et du service client
• Calme sous la pres­sion et sens des prio­ri­tés
• Rigueur et minu­tie (obli­ga­toire ;) )
• Dési­reux de travailler dans un envi­ron­ne­ment jeune et dyna­mique

LES AVAN­TAGES CLEVER AGE

Une place pour évoluer

Il est impor­tant pour nous de t’ai­der à monter en compé­tence et à expri­mer ton poten­tiel. Nous orga­ni­sons régu­liè­re­ment des Lunch & Learn, confé­rences et forma­tions pour parta­ger la connais­sance et déve­lop­per de nouveaux experts. Nous rembour­sons égale­ment le passage de certaines certi­fi­ca­tions afin de faire recon­naître vos exper­tises.

La convi­via­lité de notre équipe

Nous orga­ni­sons régu­liè­re­ment des acti­vi­tés d’en­tre­prise ‘fun’ comme des escape games, des combats d’ar­chers, des soirées jeux de société ou des 6 à 8 autour d’une bonne bière. Notre équipe et son humour (parfois mauvais) t’of­fri­rons égale­ment une bonne dose de rire régu­lière afin de te garder en bonne santé.

Le package Clever Age

Tous nos employés béné­fi­cient de 4 semaines de vacances par an. Une cinquième est offerte en fonc­tion des bons résul­tats de l’en­tre­prise (so far, so good). De plus, une assu­rance collec­tive est offerte 3 mois après l’em­bauche. Enfin, le frigo n’est jamais vide ;).

La loca­li­sa­tion

Nos bureaux se situent dans le Vieux-Montréal, à quelques minutes à pieds des stations Square Victo­ria et Place-d’Armes, et à deux pas du Vieux-Port où nous orga­ni­sons de nombreux picnics pour les pauses lunch durant l’été.