L'ENTREPRISE

Tuiles 3R conçoit et fabrique des tuiles architecturales métalliques innovantes pour revêtements extérieurs muraux et toitures de bâtiments institutionnels, commerciaux et résidentiels. Ses produits offrent une grande liberté de création aux architectes qui les spécifient pour des projets modernes et distinctifs.

L’entreprise cherche un conseiller technique qui sera impliqué dans le travail de développement des affaires.  Les activités de développement d’affaires visent particulièrement les architectes.

Bien que la majorité des projets de construction utilisant les tuiles 3R soient au Québec, les produits ont été remarqués par plusieurs firmes d’architectes et publications de design dans le reste du Canada et aux États-Unis.  Nous prévoyons une diversification de nos marchés au cours des prochaines années, ce qui offrira aux membres de notre équipe des opportunités de développement professionnel attrayantes.

OBJECTIF

Notre priorité est d’augmenter la notoriété des produits de Tuiles 3R auprès des firmes d’architectes canadiennes les plus influentes.  Nous ciblons d’abord les firmes de Montréal, parmi les plus créatives au pays.  Nous travaillons également activement à nous faire connaître parmi celles de la région de Toronto.

LE POSTE

Il s’agit d’un poste à temps complet ou à temps partiel dans le cas d’un(e) étudiant(e) qui complète ses études en 2019 et peut être disponible pour un minimum de 16 heures par semaine. Le conseiller ou la conseillère travaillera aux bureaux de l’entreprise à Sherbrooke. 

Il ou elle aura entre autres les responsabilités suivantes :

• Répondre aux questions techniques d’architectes et d’entrepreneurs généraux sur les produits de Tuiles 3R
• Solliciter des bureaux d’architectes pour obtenir des rendez-vous afin de présenter les produits
• Assister les architectes dans le processus de spécification technique des produits de l’entreprise
• Collaborer à la préparation de soumissions destinées aux entrepreneurs généraux ou aux installateurs qui doivent fournir les tuiles spécifiées par les architectes
• Fournir le support aux projets avec les architectes, les entrepreneurs généraux et les installateurs durant les processus de conception, de gestion de projets et de construction
• Documenter les communications avec les architectes et l’évolution des opportunités dans les logiciels de gestion de clients et de projets de la compagnie

Une formation complète sera offerte après l’embauche.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Habiletés

• Sens des affaires
• Attitude entrepreneuriale, désir de faire une contribution unique à la croissance d’une petite entreprise
• Capacité à communiquer de façon professionnelle
• Capacité supérieure d’écoute des besoins des clients
• Instinct naturel pour la recherche de solutions et la résolution de problème
• Habiletés pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe
• Curiosité intellectuelle
• Attention aux détails

Autres compétences et expérience

• Bilinguisme
• Aisance avec les logiciels de bureau (Word, Excel, PowerPoint) et l’apprentissage des nouvelles technologies de l’information
• Expérience en construction et une connaissance des systèmes d’enveloppe du bâtiment seraient des atouts. Cependant, la capacité et l’appétit pour l’apprentissage seront des atouts encore plus importants.

Formation académique

• Études collégiales ou supérieures soit complétées ou qui doivent être complétées en 2019. Nous désirons en particulier rencontrer des candidats diplômés ou en dernière année d’étude en :
• Technique d’architecture
• Génie, en particulier génie du bâtiment ou gestion de la construction
• Autre formation pertinente à la construction
• MBA ou programme de gestion des affaires