PRÉSENTATION DE LA DIVISION

Située au siège social de SNC-Lavalin à Montréal, au Canada, et de concert avec les membres de partout dans le monde, l’équipe Communications est responsable de la stratégie, de la planification et de l’exécution liées aux communications d’entreprise. Elle se consacre à répondre aux besoins des parties prenantes de SNC-Lavalin dans le monde entier, à l’externe et à l’interne, tout en présentant une image de marque claire et cohérente.

DESCRIPTION DE POSTE :

À titre de conseiller principal et rédacteur au sein du service Communications de SNC-Lavalin, et relevant du directeur, Communications internes et événements d’entreprise, vous jouerez un rôle crucial dans l’élaboration et la création de contenu stratégique, principalement pour l’interne, ainsi que dans la rédaction et la révision de contenu externe de haut niveau. Vous serez également responsable d’appuyer les besoins en matière de communications internes pour certaines fonctions d’entreprise précises, incluant Santé, sécurité et environnement (SSE) et le groupe Soutien mondial aux projets.

RESPONSABILITÉS

• Rédiger et réviser du contenu et des messages de la direction, y compris les blogues du président et d’autres cadres supérieurs, ainsi que d’autres contenus pour le site intranet de l’entreprise et divers outils promotionnels.
• Préparer des scénarios pour les vidéos à l’interne, des messages clés, des foires aux questions et des présentations pour l’équipe de gestion.
• Participer à l’élaboration du calendrier éditorial et des priorités avec les équipes Communications internes et externes, et agir à titre de corédacteur de l’intranet.
• Fournir de l’aide à la rédaction et des conseils en matière de vulgarisation aux diverses unités d’exploitation et services de l’entreprise.
• Élaborer les procédures éditoriales et d’approbation en collaboration avec l’équipe Communications interne.
• Gérer, produire et distribuer du contenu par l’entremise du système de gestion du contenu de l’intranet.
• Conseiller et assister vos clients dans le cadre du positionnement, de la planification, du lancement, de la création, de l’exécution et du suivi des différentes initiatives et stratégies de communications internes dont vous êtes responsable.
• Participer à la création de contenu pour les médias sociaux.
• Positionner les dirigeants et les experts de l’entreprise lors d’événements internes, en s’appuyant sur le contenu, l’expertise et les objectifs régionaux de l’entreprise.
• Avoir la chance d’organiser des événements pour la direction.
• Faire de la recherche terminologique et produire des traductions ponctuelles.
• Offrir des services de révision linguistique et typographique.
• Collaborer avec le fournisseur linguistique afin de tenir à jour les normes linguistiques et éditoriales.

EXIGENCES

• Baccalauréat en communications, en littérature, en journalisme, ou dans un autre domaine connexe.
• Au moins sept années d’expérience pertinente en communications d’entreprise.
• Aptitudes exceptionnelles en rédaction et en révision anglaise (langue maternelle anglaise).
• Capacité à s’exprimer efficacement en français (à l’oral et à la lecture).
• Capacité à écrire sur plusieurs tons et styles pour plusieurs projets et différents publics cibles.
• Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations cordiales avec les collègues.
• Capacité à travailler sous pression.
• Sens aigu de l’organisation et respect des échéances.
• Jugement sûr, rigueur professionnelle et sens de l’initiative.
• Bonnes connaissances du domaine de l’ingénierie et de la construction, et aptitude à comprendre des notions techniques et à les vulgariser.
• Expérience en milieu opérationnel.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Le masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.