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Numéro d'affichage: 18-19/183

Catégorie d'emploi: Professionnel

Statut de l'emploi: Régulier

Classe / Salaire: 13 / 31,52$ à 50,01$

Service: Service du Fonds de développement et des relations avec les diplômés

Durée et Horaire: 35 heures par semaine, du lundi au vendredi

Début du mandat: Dès que possible

Date limite pour postuler: 28 janvier 2019

Appellation interne: Coordonnatrice ou coordonnateur au développement des affaires

QUI SOMMES-NOUS?

L’École de technologie supérieure, un établissement de l’Université du Québec, offre des programmes de baccalauréat, maîtrise et doctorat en génie. Situé dans Griffintown, à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, à distance de marche du métro et des gares Lucien-L'Allier et Bonaventure, l’ÉTS offre, outre un salaire compétitif, des assurances et un fond de pension généreux, plusieurs avantages dont : 

  • 21 jours de vacances après un an,
  • Horaire de 4 jours l’été,
  • Accès gratuit à son centre sportif,
  • 2 mois de transport collectif payé,
  • Stationnement pour auto et vélo,
  • Réduction dans des commerces avoisinants,
  • CPE sur place,  etc.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

En tant que membre de l’équipe du Service du Fonds de développement et des relations avec les diplômés, vous planifierez, organiserez, coordonnerez le déroulement de projets de collaboration dans votre secteur d’activités tels que : établir et maintenir des relations avec les clients; développer des liens avec différents intervenants en vue de mieux faire connaître les services offerts par l’École et de réaliser des activités de coopération.

Dans le cadre de vos responsabilités, différents mandats vous seront confiés, notamment vous :

  • Proposerez, élaborerez et mettrez en œuvre des stratégies en matière de relations avec les diplômés, de campagne annuelle auprès des diplômés et des donateurs, et de campagne campus auprès des employés et des retraités, visant l'acquisition de nouveaux donateurs et la rétention d'anciens donateurs, ainsi que la croissance des revenus;
  • Encadrerez et évaluerez différentes activités de collecte de fonds (marketing numérique, publipostage, sollicitation téléphonique) pour assurer l'atteinte des objectifs, en plus de recommander des changements au besoin;
  • Établirez et gérerez les échéanciers pour différentes activités de collecte de fonds afin de vous assurer que les processus critiques de financement soient exécutés en temps opportun;
  • Préparerez régulièrement des rapports sur l'avancement des sollicitations et autres activités de collecte de fonds;
  • Initierez et maintiendrez d'excellentes relations avec un réseau de diplômés et de donateurs;
  • Respecterez les principes éthiques les plus élevés en matière de collecte de fonds, en plus des règlements, politiques, procédures et directives de l'institution, ainsi que les exigences de l'Agence du revenu du Canada.

PROFIL RECHERCHÉ

Pour accéder à ce poste, vous devez détenir un diplôme de premier cycle en administration ou autre discipline appropriée et avoir un minimum de trois (3) ans d'expérience professionnelle en collecte de fonds dans le secteur de l’éducation ou dans un secteur semblable.

Également, vous avez à votre actif:

  • Une expérience pertinente et démontrée en relation avec les diplômés et en campagne annuelle;
  • De fortes compétences interpersonnelles démontrant la capacité de cibler un public varié;
  • Une compréhension des meilleures pratiques en matière de collecte de fonds et une capacité à exécuter un plan tactique;
  • Une maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (niveau avancé exigé);
  • Une connaissance des lois fédérales et provinciales touchant les organisations caritatives;
  • Une bonne connaissance du traitement de texte, de présentation, des bases de données, des feuilles de calcul, du courriel et d'Internet (niveau intermédiaire exigé);
  • Une bonne connaissance des logiciels de collecte de fonds (atout).

Vous avez, dans vos expériences passées, fait preuve de :

  • Dynamisme, autonomie et capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément;
  • Grande capacité à travailler en équipe;

Notez que le poste pourrait requérir de travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine.

Les candidats retenus seront invités à passer un test.

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