Le titulaire de ce poste, sous la responsabilité de l’agente des communications, entretien le site Web cantley.ca et les médias sociaux de la Municipalité ainsi qu’apporte un soutien au service des communications.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

• Travailler en étroite collaboration avec l’agente des communications ;
• Rédiger, produire, réviser et diffuser diverses publications, en conformité avec les orientations et demandes de l’agentes des communications ;
• Élaborer et mettre en œuvre les calendriers de contenu pour les différentes plateformes (Web, Facebook, Twitter, Youtube, infolettre), les mettre à jour et les adapter au besoin ;
• Mise à jour en continu du contenu du site web et des médias sociaux et suivi du calendrier des publications ;
• Superviser la traduction au besoin ;
• Assurer la rédaction et la mise en page des infolettres et gérer les envois ;
• Élaborer et tenir à jour les listes de contacts des infolettres ;
• Élaborer et présenter des rapports de performance sur une base régulière ;
• Maintenir à jour la base de données des produits et la banque d’images en ligne ;
• Surveiller et participer aux conversations sur les plateformes, répondre aux messages et les transférer au service pertinent ou remonter les informations importantes à l’agente des communications ;
• Assurer une veille régulière des médias sociaux et du Web ;
• Assiste aux différents comités lorsque requis ;
• Se tenir à jour sur les tendances actuelles dans les médias sociaux et fournir des conseils sur les pratiques exemplaires à adopter ;

Cette description n’est pas limitative, mais indicative des tâches à accomplir et reflète les éléments généraux du travail et ne doit pas être considérée comme une énumération détaillée de toutes les tâches à accomplir.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

Le/la candidat(e) doit détenir un diplôme d’études collégiales en communication ou dans tout autre domaine jugé pertinent au poste. Il doit posséder un minimum de 2 ans d’expérience dans le domaine des médias sociaux et du Web.

• Expérience pertinente en gestion de communauté ou de réseaux sociaux ;
• Connaissance des tendances et exigences de ces diverses plateformes ;
• Expérience dans le domaine municipal (atout) ;
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit indispensable ;
• Bonne connaissance de l’anglais oral et écrit (atout) ;
• Fortes habiletés en rédaction et révision ;
• Maîtrise des outils informatiques suivants : Wordpress 5.0 et plus, Google Analytics, Facebook, Facebook Insights, Twitter, Instagram, Youtube, Mailchimp, suite Adobe (un atout)  et suite Office ;
• Compétences en photographie et vidéographie (atout).

Le candidat recherché doit posséder les habiletés et exigences suivantes:

• Rapidité et efficacité
• Rigueur et sens aigu du détail
• Sens de l’organisation et des priorités
• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps
• Capacité à respecter les objectifs et les échéances
• Capacité à développer du contenu éditorial
• Créativité et imagination
• Autonomie, débrouillardise et bon esprit d’équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste à temps plein pour une durée de 3 mois ;

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation, au plus tard le 28 janvier 2019.