DESCRIPTION DU POSTE

Le ou la titulaire du poste supportera les activités marketing des différentes divisions de l’organisation. Il ou elle contribuera au rayonnement de l’entreprise en implantant l’ensemble des stratégies tout en évaluant les résultats en collaboration avec la direction. Cette personne participera activement  à la promotion de l’image de marque de JPdL.

TÂCHES

• Contribuer à l’élaboration d’un plan annuel de marketing et de communication, déterminer les objectifs à atteindre et mettre en place les différentes stratégies à adopter;
• Produire les rapports, faire ressortir les statistiques et les tendances des activités marketing entreprises ainsi qu’apporter des recommandations;
• Planifier le calendrier des médias sociaux, créer le contenu et animer les diverses communautés sociales;
• Effectuer la gestion et la mise à jour du site Web;
• Rédiger et diffuser les communications de l’entreprise, soient les courriels promotionnels, les infolettres, les communiqués de presse, etc.;
• Demeurer informé(e) sur les nouvelles pratiques de marketing numérique courantes;
• Supporter les communications et les activités de promotion de l’entreprise;
• Accompagner l'équipe des opérations dans tous les aspects de communication événementielle liés à des projets congrès;
• Supporter l’équipe des ventes.

EXIGENCES

• Diplôme d’études universitaires en marketing, communication ou autre domaine d’études connexe;
• 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire;
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit;
• Connaissance des médias numériques et stratégies d’optimisation;
• Maîtrise des outils de gestion et suivi des médias sociaux;
• Connaissance du Web, du référencement organique et payant;
• Maîtrise des outils informatiques (Suite office, WordPress, MailChimp, etc.);
• Intérêt marqué pour les technologies de l’information;
• Connaissance dans le domaine de l’infographie (un atout);
• Expérience de travail avec un logiciel CRM (un atout).

COMPÉTENCES ET QUALITÉS

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique en constante évolution;
• Excellentes habiletés rédactionnelles;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Planification, organisation du travail et gestion des priorités;
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur, de créativité et de curiosité;
• Capacité de travailler à la fois seul(e) et en équipe.

CONDITIONS

• Entrée en fonction dès que possible;
• Poste permanent, temps plein;
• Salaire selon l’expérience;
• Fond de pension, assurances collectives et avantages sociaux;
• Environnement de travail dynamique, convivial et projets stimulants;
• Disponibilités supplémentaires en déplacement occasionnel selon les besoins.