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RESPONSABILITÉS

  • Maitrise les programmes de ventes afin de participer à la mise en place des outils de contrôle et de suivi conforme aux objectifs de ventes;
  • Supervise l'envoi des confirmations de commande;
  • Diriger la conception et la mise en œuvre de plans et programmes axés sur les prix et sur les produits qui contribuent à l’atteinte des objectifs d’affaires établis pour le portefeuille de l’entreprise;
  • Développement de concepts – Mettre sur pied des campagnes et des promotions qui s'inscrivent dans les stratégies de marque afin d'atteindre les objectifs d'affaires et sur le plan de l'équité;
  • Diriger l'établissement et la mise en oeuvre de l'ensemble du plan de communication, y compris l’établissement du site web, les réseaux sociaux et les initiatives axées sur le marketing relationnel;
  • Gérer les mandats quant à la publicité, à la promotion et à l'emballage.

EXIGENCES

  • Niveau d’études : Collégial (DEC) en marketing ou Baccalauréat complété
  • Un minimum de 2 à 3 ans d'expérience en marketing de marque et/ou de produits;
  • Préférablement une expérience en petite et en moyenne entreprise (PME);
  • Un leadership dynamique et une forte aptitude à exercer de l'influence;
  • Une capacité de respecter les engagements et d'exécuter les tâches conformément aux stratégies;
  • Une volonté de prendre des décisions éclairées et d'excellentes aptitudes de résolution de problèmes;
  • Une aptitude à faire preuve d'esprit d'entreprise, de créativité et d'innovation;
  • Un sens des affaires inné et des aptitudes à communiquer supérieures;
  • Rigueur et d'excellentes compétences de gestion du temps et la capacité de mener les tâches en ordre de priorité;
  • Grande disponibilité;
  • Le bilinguisme (français et anglais) est obligatoire;
  • Très bonne connaissance de la suite de logiciels Microsoft Office;
  • Très bonne connaissance des réseaux sociaux et des sites web;

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