This job offer is closed.
APERÇU DU POSTE
Le gestionnaire de comptes Marketing appuie les Conseillers au Québec, dans les Maritimes, à Ottawa et dans d’autres bureaux en coordonnant les projets et les initiatives de marketing et en fournissant au besoin une stratégie de marketing en français et en anglais. Le gestionnaire de comptes Marketing fournit un soutien au directeur, Marketing et à l’équipe.
FONCTIONS
  • La coordination et la gestion de « boutique marketing » sont des fonctions clés de ce rôle. Ceci comprend la réception des demandes, la coordination de la conception, la correction d’épreuves et la rédaction et la révision de certains textes en français et en anglais, ainsi que la gestion du processus d’approbation à plusieurs volets
  • Offrir des stratégies de marketing individuelles aux équipes de Conseillers afin de les aider à atteindre leurs objectifs
  • Organiser et conserver une documentation minutieuse relative à l’acheminement des projets entre les fournisseurs, les clients et l’équipe de marketing
  • Générer du matériel de marketing tel que des communications d’entreprise et des campagnes par courriel
  • Soutenir le développement de programmes attrayants afin d’approcher les clients potentiels, et de planifier des séminaires et des campagnes de sensibilisation (p. ex. campagne REER/CELI, séminaires de conseillers)
  • Offrir de la formation et du soutien pour les équipes de Conseillers sur les plates-formes de marketing suivantes : Digital Agent (web), Campaign Breeze (email), Promo Shop et boutique de papèterie
  • Maintenir des dossiers précis sur les devis, le budget, et les approbations du marketing, de la conformité, du directeur de succursale dans le cadre de la « boutique marketing » et des divers dossiers de conception
  • Soutenir les magasins en ligne du marketing tels que les magasins de papèterie et les Promo Shops au besoin
  • Assurer le suivi et la liaison avec le service de comptabilité sur une base mensuelle en ce qui concerne toutes les dépenses du service du marketing et les débits compensatoires du budget de marketing
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS
  • Minimum de 5 ans ou plus d’expérience en marketing et en gestion des comptes
  • Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale en anglais et en français
  • Souci du détail et solides compétences organisationnelles
  • Capacité avérée à jongler avec plusieurs projets dans un environnement dynamique et au rythme soutenu
  • Expérience en gestion des comptes et axé sur les résultats
  • Capacité à penser stratégiquement combinée au souci du détail
  • Personne créative et pleine d’initiative ayant la capacité de s’impliquer et d’élever la cadence
  • Capacité à hiérarchiser les activités et à prendre des initiatives
  • Maîtrise des applications Microsoft Office (c.-à-d. Outlook, PowerPoint, Word, Excel)
  • Capacité à travailler de manière indépendante et efficace au sein d’une équipe
  • Enthousiaste, solidaire, autodidacte
  • Connaissance en design et en production un atout
ÉDUCATION
  • Diplôme universitaire ou collégial en marketing ou communications de préférence

More from the employer