Voici une occasion exceptionnelle pour les professionnels qui s’intéressent aux communications de marketing direct (imprimé et numérique) qui produisent des résultats. Un poste est actuellement à combler au sein de l’équipe Communications marketing direct des Services résidentiels de Bell. Le titulaire de ce poste sera chargé de proposer aux consommateurs canadiens ce qui se fait de mieux en matière de services télé, Internet et téléphonie résidentielle.

Le candidat retenu sera chargé de l’élaboration et de l’exécution de stratégies et de campagnes de marketing direct qui contribueront à l’objectif de Bell, soit d’être reconnue par les clients comme la première entreprise de communications au pays. 

Vous devrez travailler étroitement avec des équipes internes, telles que Marketing, Intelligence d’affaires, Gestion de la marque et Services juridiques, ainsi qu’avec des agences de création et d’approvisionnement externes pour assurer le succès de diverses campagnes.

Responsabilités :

• Collaborer avec l’équipe Marketing pour comprendre les objectifs et élaborer des stratégies de marketing direct afin d’atteindre ces objectifs, en combinant des tactiques ciblées en ligne, par courriel et de publipostage.   
• Travailler de pair avec notre agence de création pour élaborer et exécuter des tactiques visant à concrétiser la stratégie de communication directe.
• Travailler avec les équipes du Marketing et des agences afin de mesurer les résultats des campagnes et de fournir des analyses visant à continuellement optimiser la performance.
• Effectuer d’autres activités connexes, selon les besoins, pour soutenir notre équipe de communications marketing.

Compétences et habiletés essentielles :

• Expérience de 5 ans en communications marketing
• Solides aptitudes en marketing direct – publipostage, courriel et en ligne
• Connaissance des tactiques de communication numérique ciblées et expérience pratique avec des campagnes utilisant entre autres Facebook Custom Audience et Google Customer Match
• Habileté à composer avec des échéanciers serrés et à gérer plusieurs projets en même temps
• Solides aptitudes en création, communication et relations interpersonnelles
• Grand souci du détail et rigueur
• Capacité d’établir et de maintenir des partenariats avec de multiples intervenants internes et externes
• Solide capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Bilinguisme (français et anglais)
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Renseignements supplémentaires :

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.