L'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ), avec ses quelque 75 000 membres et 16 000 étudiants, est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l'équité, l’OIIQ a pour mission d'assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l'amélioration de la santé des Québécois. Acteur clé du monde de la santé, l’OIIQ est une organisation innovante qui guide les pratiques et l’évolution de la profession infirmière. Il a à cœur de façonner les soins infirmiers qui répondront aux besoins d’aujourd’hui et de demain.

L’OIIQ recherche un ou une :

Conseiller, conseillère en communication

Direction, Stratégie de marque et communications

(Poste permanent – Temps plein)

RÔLE

Au sein de la Direction, Stratégie de marque et communications, la personne titulaire de ce poste soutient le directeur adjoint, Communications et relations avec les clientèles dans l’élaboration et la mise en œuvre des plans de communication externes et internes qui utilisent tant les outils traditionnels de communication que de ceux du numérique. Elle assure également la rédaction de contenus et conseille tant les collègues de sa direction que ceux des autres directions sur le choix des actions de communication.

RESPONSABILITÉS

• Développer et mettre en œuvre des stratégies, des plans et des activités de communication pour soutenir la stratégie de marque et atteindre les objectifs organisationnels;
• Prévoir les mécanismes d’évaluation de ses plans de communication, dont des indicateurs de performance;
• Rédiger les contenus nécessaires à la réalisation des plans de communication;
• S’assurer dans ses actions du respect de la stratégie de marque ainsi que de la politique éditoriale et de la politique relative aux médias sociaux de l’OIIQ;
• Utiliser les canaux et outils de communication adaptés aux objectifs fixés;
• Assumer un rôle-conseil de première ligne auprès d'intervenants internes ou externes dans des dossiers ou projets liés à son domaine d'expertise;
• Collaborer avec les autres professionnels de la Direction dans la réalisation de leurs projets;
• Contribuer par son comportement à promouvoir les meilleures pratiques en communication au sein de sa direction et ailleurs dans l’organisation ;
• Exécuter toute autre tâche connexe.

EXIGENCES MINIMALES

• Baccalauréat en communications ou dans un domaine connexe;
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinentes en communication et avec les médias numériques;
• Avoir œuvré dans un contexte de grande entreprise, de société d’État, ou de milieu gouvernemental ou paragouvernemental (une expérience dans le système professionnel : un atout);
• Connaissance de la communication numérique;
• Solide expérience comme rédacteur;
• Excellente maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise, à l’oral et à l’écrit;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

COMPÉTENCES ET CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES

• Habiletés pour le travail en équipe;
• Capacité d’analyse, esprit de synthèse, souci poussé du détail et grande rigueur;
• Aptitudes à établir et à maintenir des relations de confiance avec un éventail d’intervenants;
• Excellent sens du leadership et capacité d’influence et de persuasion;
• Sens de l’organisation, de la planification et des priorités;
• Capacité à prendre des décisions de qualité et orientation vers les résultats;
• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément;
• Approche orientée vers le service à la clientèle.

AVANTAGES

En faisant carrière à l’Ordre, vous profiterez d’une foule d’avantages : des assurances collectives complètes dès le premier jour, un régime de retraite à prestations déterminées, cinq semaines de vacances, plusieurs congés favorisant la conciliation travail-vie personnelle, un programme prévoyant le remboursement de frais de scolarité et de formation, des activités sociales favorisant les échanges entre les employés, ainsi que des tarifs préférentiels auprès de nombreux partenaires. De plus, l’Ordre est installé au cœur du Technopôle Angus, dans un édifice certifié LEED inauguré en 2014 et offrant un design innovateur, une abondance de lumière naturelle, des aires de repos aménagées et des salles intégrant les dernières technologies. Le Technopôle Angus est un quartier d’affaires et un milieu de vie en plein essor au cœur de Montréal : à la fois projet de revitalisation urbaine et laboratoire « grandeur nature » de développement durable, il accueille déjà 56 entreprises, quelque 2 500 travailleurs et une foule de services pour les besoins du quotidien.

MISE EN CANDIDATURE

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le 18 décembre 2018 à 17 h.