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Supérieur hiérarchique : Direction régionale, Montréal-Laval

Nombre d’employés sous sa responsabilité : 0

Poste : Temporaire (remplacement de congé de maternité) temps plein / 35 heures par semaine

Lieu : Montréal                          

RÔLE :  Le titulaire est responsable du développement philanthropique et de la recherche de partenariats d’affaires pour la région de Montréal-Laval.

Activités / responsabilités :

DÉVELOPPEMENT PHILANTHROPIQUE           

Assurer le développement financier de la région.

  • Rechercher, développer et solliciter de nouveaux partenariats pour les collectes de fonds déjà existantes et pour l’organisation de nouvelles activités de financement;
  • Procéder à des activités de recherche et prospection afin d’élargir la base d'affaires;
  • Cerner les besoins des partenaires, élaborer des stratégies avantageuses pour toutes les parties afin de répondre à ces besoins et offrir une proposition de valeur attrayante pour les partenaires éventuels;
  • Prendre part à l’élaboration des différents plans stratégiques entourant le développement philanthropique;
  • Évaluer différentes opportunités (réseautage, développement des affaires, rayonnement corporatif et  visibilité), et en assurer la négociation auprès des partenaires d’affaires externes;
  • Établir et coordonner un plan intégré d’exploitation des différentes commandites de développement d’affaires et de visibilité;
  • Effectuer une vigie des meilleures pratiques d’affaires;
  • Élaborer le plan et le budget annuel du développement philanthropique régional et en assurer le suivi.

SOUTIEN LOGISTIQUE                                        

Gérer l’ensemble des aspects reliés à l’organisation et au bon déroulement des activités de financement.

  • Appuyer les partenaires pour l’organisation de leurs activités de collecte de fonds;
  • Développer des activités/événements à valeur ajoutée avec les partenaires stratégiques;
  • Optimiser et créer de nouveaux outils de commercialisation afin d’atteindre les objectifs de développement des affaires;
  • Élaborer, avec la directrice régionale, le budget pour chacune des activités;
  • Organiser le déroulement des journées de campagnes de collecte de fonds provinciales;
  • Soutenir la gestion des bénévoles lors des activités;
  • Gérer l’ensemble des aspects reliés à l’organisation et au bon déroulement des activités de financement.

ACTIVITÉS PONCTUELLES                                 

Assumer la responsabilité du soutien aux organisateurs d’activités ponctuelles.

  • Tenir à jour les documents de soutien pour ces activités;
  • Transmettre l’information auprès des organisateurs d’activités ponctuelles.
  • Faire le suivi pour les demandes de reçus d’impôts provenant des activités de financement;
  • Compléter les rapports de statistiques.

EXIGENCES

Critères tangibles (qualifications)

  • Formation: BAC en administration des affaires, marketing, vente ou discipline appropriée;
  • Études en gestion philanthropique (un atout);
  • Au moins cinq (5) ans d’expérience en prospection et développement philanthropique ;
  • Connaissance des techniques et stratégies de développement des affaires;
  • Bilingue (français et de l’anglais parlé et écrit);
  • Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook et Access;
  • Essentiel : Posséder une voiture.

Critères intangibles (habiletés et attitudes)

  • Initiative et autonomie;
  • Avoir le sens des affaires et être orienté vers les résultats;
  • Gestion des priorités et sens de l’organisation;
  • Facilité à établir des liens avec les autres de façon naturelle et proactive;
  • Habileté à construire des relations de confiance à long terme;
  • Capacité de fixer des objectifs et d'élaborer des plans de croissance;
  • Excellentes aptitudes à communiquer par écrit et oralement et à effectuer des présentations;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Capacité à mener plusieurs dossiers de front et à respecter des échéanciers;
  • Disponible pour des activités de soir et de fin de semaine.

Veuillez nous faire parvenir une lettre de présentation et votre CV à  l’attention de Stéphanie Côté avant le 13 décembre 2018.

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers Leucan. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les candidats qui seront retenus.

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