ALTERGO
AlterGo est un organisme de regroupement visant l'inclusion sociale des personnes ayant une limitation fonctionnelle par l'abolition des obstacles au sport, au loisir et à la culture. Créateur d'accessibilité universelle, AlterGo gère les services de l'association régionale pour le loisir des personnes handicapées de l'île de Montréal et aussi les ressources et les activités des organisations Formation AlterGo et Défi sportif AlterGo. Cette mutualisation des ressources vise à partager et à mettre en commun les diverses expertises.
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la direction générale et pour toutes les entités de l'organisation, le titulaire du poste est responsable de la conception, de la planification et de la réalisation de diverses stratégies de communications et de relations publiques, particulièrement du volet relations de presse.
RESPONSABILITÉS
- Réaliser et mettre en oeuvre des plans de relations avec les médias. Pour ce faire élaborer et proposer les stratégies de communications et de presse pour toutes les entités d'AlterGo.
- Proposer, rédiger, réviser et diffuser des outils de communications, incluant des pochettes et communiqués de presse, des articles, des présentations Power Point, des bilans et des comptes-rendus.
- Assurer et matérialiser les relations de presse, développer les partenariats médias locaux, nationaux et internationaux et maintenir des relations soutenues avec ceuxci.
- Organiser des conférences de presse, gérer les demandes d'entrevues et de photos.
- Assurer la coordination de la rédaction, de la production et de la mise en ligne de l'Infolettre AlterGo.
- Assurer une veille médiatique et produire la Revue de presse.
- Collaborer à la gestion de l'image corporative et au développement du rayonnement d'AlterGo.
- Assurer, lorsque requis, la traduction de textes de l'anglais au français et du français à l'anglais.
- Assurer un rôle conseil auprès de la Direction, proposer et assurer le suivi des échéanciers et des budgets et, si requis, négocier les mandats et les coûts de différents fournisseurs.
- Participer avec les autres membres de l'équipe à la recherche et au développement d'idées originales et novatrices en matière de communications.
- Participer aux rencontres de l'équipe de communication afin de procéder au bilan post-mortem des événements.
- Identifier les points forts et les lacunes et recommander les interventions requises pour l'amélioration des activités et des réalisations de l'équipe.
- Peut être appelé à superviser un stagiaire.
- Exécuter toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Baccalauréat en communication ou dans un domaine pertinent ou une expérience pertinente et équivalente
- 2 ans d'expérience pertinente
- Capacité d'interaction avec les personnes ayant une limitation fonctionnelle
- Excellentes aptitudes rédactionnelles; curiosité et rigueur intellectuelle
- Créativité
- Proactivité
- Bon esprit d'analyse, de synthèse et de conceptualisation
- Souci du détail
- Capacité d'adaptation et de flexibilité pour gérer les imprévus et travailler avec de multiples partenaires
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit
- Bonne maîtrise de la suite Office requise; connaissance de Publisher et de Photoshop, un atout