Lieu de travail : Flexible (le candidat devra se déplacer au bureau chef au moins une fois par semaine)

ÉVOLUEZ DANS UNE FIRME HAUTEMENT DYNAMIQUE, OÙ LES DÉFIS SONT VARIÉS ET STIMULANTS.

Fondée en 2003, ST marketing et planification stratégique se consacre principalement aux PME et quelques grandes organisations qui ont des enjeux et des ambitions de croissance ou une volonté d’implanter de meilleures pratiques d’affaires. Ayant des bureaux à Trois-Rivières, Québec et dans la région du Grand Montréal, et des clients desservis partout dans la province, ST marketing et planification stratégique se distingue par sa méthode éprouvée en croissance stratégique d’entreprise, qui se concentre sur l’amélioration soutenue des revenus et de la profitabilité tout en assurant la mise en place des meilleures pratiques internes pour supporter la croissance. Nos experts travaillent en synergie avec les chefs d’entreprise et leurs gestionnaires en stade de croissance ou de maturité en leur apportant un regard nouveau et approfondi sur leur environnement d’affaires, leurs axes de croissance et les pratiques à mettre en place pour activer et gérer efficacement cette croissance.

DESCRIPTION DU POSTE

ST marketing et planification stratégique est à la recherche d’un conseiller en marketing et management stratégique avec quelques années d’expérience. Le conseiller devra être en mesure de réaliser la gestion des mandats qui lui seront confiés en respectant la méthode et les approches conseils de ST marketing, et d’accompagner, en collaboration avec les conseillers séniors, les chefs d’entreprise dans leurs réflexions stratégiques et la mise en œuvre des axes stratégiques qui seront développés.

PRINCIPALES TÂCHES

Le conseiller en marketing et management stratégique réalisera, en ordre d’importance, les tâches suivantes :

• Planification des mandats qui lui sont confiés : planification des échéances et des rôles de l’équipe d’analystes dans le temps, le tout dans le respect des budgets alloués
• Encadrement des analystes pour la réalisation des analyses internes (5 fonctions) et externes (industrie, marché, concurrence, clients)
• Réalisation de consultations auprès d’experts sectoriels, clients, ressources internes des entreprises accompagnées, etc.
• Participation aux séances de réflexions internes (chez ST marketing) sur l’orientation stratégique des entreprises (grands enjeux, objectifs, priorités, axes stratégiques, contenu des plans et des outils)
• Participation à la rédaction et à la présentation aux clients des rapports
• Suivi de l’avancement du dossier à l'interne et auprès des clients
• Participation à l’implantation des stratégies chez les clients
• Participation aux rencontres de gestion de projets internes
• Support au développement des affaires de ST marketing

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES

 Pour performer dans son rôle chez ST marketing, le candidat retenu devra :

• Posséder au minimum un baccalauréat en marketing ou management d’entreprises;
• Posséder de l’expérience en consultation ou dans un poste de direction ou charge de projets stratégiques en entreprise B2B (management ou marketing ou développement stratégique)
• Avoir un sens stratégique élevé;
• Détenir des habiletés démontrées en études de marché, gestion de croissance, gestion de changement,
• Connaître les dernières pratiques d’affaires en gestion d’entreprises B2B ou avoir une réelle détermination à apprendre;
• Démontrer une capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et livrer les dossiers dans des délais d’exécution parfois courts;
• Être autonome, responsable et démontrer une méthodologie et un sens de l’organisation élevés;
• Être reconnu pour son leadership positif dans une équipe;
• Avoir comme valeurs l’innovation, la haute qualité, le professionnalisme, le respect des gens et des processus, le développement du leadership, le travail d’équipe et le désir de servir et contribuer aux entreprises.
• Être animé par le développement d’entreprises, l’amélioration continue, l’apprentissage, la progression des individus;
• Avoir une capacité d’analyse stratégique et de synthèse élevée, notamment au moyen de figures et graphiques;
• Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Être ouvert à se déplacer fréquemment en entreprises.

OFFRE DE ST MARKETING

• Salaire de base se situant entre 50 000 et 65 000$, selon expérience;
• Possibilité d’ajustement du salaire sous forme de bonifications selon la performance et les résultats obtenus en développement des affaires et en efficacité de gestion de projet et de livrables;
• Quatre semaines de vacances par année;
• Horaires et lieux de travail flexibles (outre les rencontres chez les clients et de gestion);
• Opportunité d’évoluer dans une entreprise stimulante et enrichissante.

POUR POSTULER

• Envoyez votre curriculum vitae avec une lettre d’introduction expliquant votre intérêt envers la carrière et vos motivations professionnelles.
• Notez que les candidats qui ne suivront pas le processus de dépôt de candidature ne seront pas retenus. 
• Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.


Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.