EN QUOI CONSISTE L’EMPLOI ?​

Avez-vous une connaissance approfondie du marché du Québec et une expérience pratique de l’intégration de campagnes propres à cette région à une stratégie marketing globale ?  Comprenez-vous bien les stratégies relatives aux commandites, aux médias sociaux et au marketing de contenu ? Êtes-vous une personne créative et autonome qui sait collaborer avec de multiples intervenants ? Si oui, communiquez avec nous ! RBC cherche à pourvoir un poste de Directeur principlal, Marketing – Québec, à Montréal. Relevant du directeur régional, Marketing et citoyenneté – Québec, vous concevrez et assurerez la réalisation de stratégies de marketing novatrices pour le marché du Québec. Vous devrez déterminer les priorités stratégiques en matière de marketing et collaborer avec les principaux intervenants pour l’exécution des campagnes. Le candidat idéal sera aussi doté d’aptitudes solides sur le plan des ressources humaines et capable de mobiliser et d’influencer les partenaires, tant à l’interne qu’à l’externe. Ce rôle exige une participation active au sein d’un vaste groupe interfonctionnel et la capacité d’évoluer avec aisance au sein d’une organisation à structure matricielle forte. 

QUELLES SERONT VOS TÂCHES ?

• Soutenir la réalisation du plan marketing pour le Québec par la conception et la prestation de programmes. Diriger les activités de conception, de mise en œuvre et de communication afin d’assurer une approche intégrée.
• Diriger l’établissement d’ententes de commandite d’envergure et en superviser l’exécution. Élaborer des indicateurs et des critères axés sur les résultats et la marque pour l’évaluation des programmes.
• Cerner des occasions de mettre à profit des stratégies de marketing, de commandite et de promotion de marque à l’échelle régionale, et intégrer les facteurs régionaux aux stratégies nationales.
• Diriger la stratégie relative aux médias sociaux pour le marché du Québec. Concevoir et mettre en œuvre une stratégie régionale visant les médias sociaux, et en évaluer l’efficacité. Superviser tout le contenu de langue française, notamment les bibliothèques RBC, pour en optimiser l’incidence.
• Établir et entretenir des relations professionnelles avec les principaux partenaires afin de bien saisir et d’influer sur leurs priorités stratégiques et l’orientation de leurs affaires, faisant en sorte que les objectifs commerciaux fassent l’objet d’un plan marketing efficace.
• Fournir un leadership avisé et des conseils stratégiques, présenter le point de vue du client et agir à titre de conseiller de confiance auprès des partenaires pour l’équipe de marketing des Services bancaires canadiens. Faire valoir les stratégies marketing régionales auprès du Bureau national en faisant le lien entre les fonctions centralisées (analyse, recherche, divisions de l’entreprise, planification des activités, etc.) pour démontrer le potentiel des stratégies proposées.
• Comprendre et synthétiser les tendances en matière de consommation : cerner les besoins de recherche et d’études de marché, interpréter les données sur les consommateurs des marchés clés, déceler les occasions d’acquisition de clientèle, et produire et en mettant en application l’information marketing tirée des données, de la recherche et des activités de la concurrence propres à chaque marché en vue d’alimenter la stratégie et les investissements de l’entreprise.

DE QUOI AVEZ-VOUS BESOIN POUR RÉUSSIR ?

Exigences

• Bilinguisme (français et anglais).
• Au moins 7 à 10 années d’expérience en marketing, publicité et commandites, dont au moins deux années dans un poste stratégique.
• Expérience acquise au Québec de toutes les disciplines du marketing : marketing de masse, numérique, de contenu et social.
• Expérience de la direction de stratégies de marketing et aisance à faire des présentations devant de grands groupes, y compris des cadres supérieurs.
• Solide aptitude à collaborer à l’échelle de l’organisation.
• Esprit d’analyse, souci du détail et expérience dans l’utilisation de chiffres pour présenter de l’information et des plans marketing.  

À PROPOS DE RBC

La Banque Royale du Canada est la plus grande banque du Canada et l’une des plus grandes banques du monde par sa capitalisation boursière. Elle est l’une des principales sociétés de services financiers diversifiés en Amérique du Nord et offre, à l’échelle mondiale, des produits et services bancaires aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine, d’assurance, aux investisseurs et liés aux marchés des capitaux. Elle compte quelque 78 000 employés à temps plein et à temps partiel au service de plus de 16 millions de particuliers, d’entreprises, de clients du secteur public et de clients institutionnels au Canada, aux États-Unis et dans 39 autres pays. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site rbc.com.

Inclusion et équité en matière d’emploi

RBC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous évaluons les demandes d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité sexuelle, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant protégé, statut d’Autochtone ou d’Amérindien ou tout autre statut protégé par la loi. L’adaptation du processus de demande d’emploi en raison d’un handicap est offerte sur demande.