Relevant de la directrice adjointe marketing, vous serez responsable d’apporter un soutien au département Web et aux promotions, de produire des rapports de performance et de collaborer à la création ou à la mise à jour de contenu, de plateformes Web et d’éléments promotionnels.

VOS RESPONSABILITÉS 

• Collaborer à la réalisation de divers concours promotionnels (formulaires, règlements, suivis, RACJ);
• Produire des rapports de performance détaillés des actions promotionnelles et des concours;
• Compiler des données statistiques Web et préparer des rapports de performance pour les clients et partenaires;
• Offrir un soutien à l'entrée de données et au traitement de contenu sur Québecvacances.com et sur d’autres sites ou plateformes numériques;
• Offrir un soutien à la rédaction, révision, intégration, publication, et promotion de contenu sur les réseaux sociaux et sur d’autres plateformes promotionnelles (sites Web, bannières, infolettres, blogue, etc.);
• Assurer le suivi des inventaires et le respect des échéanciers en collaboration avec l'équipe des ventes et du numérique;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

Exigences du poste

• Diplôme collégial en marketing, bureautique, communications, ou autre domaine pertinent ou une combinaison de formation et expérience pertinente;
• Expérience d’au moins deux (2) à trois (3) années dans un poste similaire;
• Très bonne maîtrise du français et connaissance intermédiaire de l’anglais (écrit et parlé);
• Très bonne connaissance des logiciels de Microsoft Office, particulièrement Excel;
• Bonne connaissance des outils de statistiques Google Analytics et de la plateforme publicitaire Facebook.
• Bonne connaissance de File Maker Pro ou de logiciel de base de données.
• Connaissance de HTML, Photoshop et de systèmes CMS;
• Notions de SEO;
• Bonne connaissance de l’industrie touristique, un atout.

Aptitudes requises

• Capacité à mener plusieurs projets de front, bonne gestion du stress et capacité de travailler sous pression;
• Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités;
• Joueur d’équipe et esprit collaboratif;
• Souci du détail et rigueur
• Esprit analytique
• Sens de l’initiative et autonomie.
• Dynamique et positif

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Possibilité de télétravail
• Heures de travail flexibles
• Programme d’assurances et de REER collectifs
• Code vestimentaire décontracté
• Environnement de travail des plus stimulants au sein d’une équipe dynamique et créative

Cette opportunité de carrière vous intéresse?

Veuillez soumettre votre candidature avant le 23 novembre 2018.

L’équipe de la SATQ-FEQ remercie tous les candidats qui manifesteront leur intérêt.

Néanmoins, seuls les candidats retenus seront contactés.

Aucune agence de placement SVP.