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DIRECTEUR DES RELATIONS CLIENTS ET DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES

Vous êtes une personne orientée vers le service à la clientèle, avec de fortes compétences en communication interpersonnelle;

Vous êtes passionné(e) par le développement des affaires;

Vous aimez la négociation et les défis stratégiques;

Nous avons un poste à votre mesure !

Équation RH, cabinet conseils en gestion des ressources humaines créé en 2002, recherche, un(e) directeur (trice) des relations clients et du développement des affaires possédant une solide expérience de vente dans les produits agroalimentaires (périssables) pour une entreprise cliente en affaires depuis près de 40 ans et située sur la couronne nord du grand Montréal.

RESPONSABILITÉS

  • En plus d’assurer la gestion de l’équipe des ventes, la personne retenue aura la responsabilité de la gestion de la relation clients et celle du développement des affaires.
  • Elle représentera l’entreprise auprès des clients, de diverses organisations ou partenaires et elle veillera à transiger et négocier parfois avec la haute direction des entreprises clients du marché canadien et possiblement américain.
  • Enfin avec la collaboration de son équipe, elle contribuera à l’atteinte de la croissance du volume de ventes et des objectifs déterminés relativement aux clients actuels et potentiels.

LA PERSONNE RECHERCHÉE PRÉSENTE LE PROFIL SUIVANT :

  • Parfaitement BILINGUE, elle détient un diplôme universitaire ou collégial en administration des affaires, spécialisation en commerce, en marketing ou dans une discipline connexe.
  • Elle possède une feuille de route impressionnante dans le domaine de la vente de produits périssables et une grande capacité à développer des relations d’affaires.
  • Elle est un habile communicateur  et un fin négociateur, structuré, hautement motivé et énergique. Elle a d’ailleurs à son actif la négociation de contrats avec des entreprises d’importance dans le domaine agroalimentaire.
  • Elle fait preuve d’un leadership naturel et motivant, elle a à cœur la performance de son équipe et elle sait reconnaître la contribution de chacun. Elle valorise la collaboration plutôt que la compétition.
  • Elle est un entrepreneur dans l’âme et elle gère ses dossiers comme si l’entreprise lui appartient, elle veille constamment à l’entière satisfaction des clients.
  • Elle est disponible pour assurer le bon fonctionnement du service, ce qui implique occasionnellement certains soirs, fins de semaine, soirées de représentations ou de voyages d’affaires.
  • Le fait d’avoir déjà effectué du développement d’affaires directement avec une clientèle américaine dans le domaine agoralimentaire constitue un atout.

CE QUI EST OFFERT:

  • Un travail valorisant dans une entreprise en croissance entouré de gens passionnés avec des valeurs solides;
  • Une grande latitude d’action;
  • Une rémunération globale concurrentielle et un régime d’assurances collectives;
  • Pour les déplacements, un véhicule d’entreprise et le remboursement des frais raisonnables encourus;
  • Autres avantages à être décrits plus tard dans le processus.

Les bureaux de notre client sont situés sur la couronne nord et ils sont à proximité des grands axes routiers.Le poste est à combler en janvier 2019.

S.V.P. faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité sans crainte pour votre emploi actuel à France Delisle, conseillère en ressources humaine agréée, ÉQUATION RH.

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