D'ici 2050, notre monde abritera 10 milliards d'habitants. Pour suivre la croissance de la population, la production alimentaire devra augmenter de 70%. Or, la production bovine a une forte empreinte environnementale et nos océans ont été épuisés par la surpêche au cours des dernières décennies. Une des solutions réside ainsi dans l’aquaculture. C’est en combinant l’intelligence artificielle, des équipements intelligents et une plateforme de gestion de la croissance que nous parvenons à moderniser une industrie aux méthodes rudimentaires pour assurer la disponibilité de la nourriture pour les générations à venir.

XpertSea est à la recherche d’un(e) directeur (trice) marketing qui saura contribuer à l’essor international de l’entreprise. Sous la direction du Chief Revenue Officer, vous aurez à jouer un rôle clef en chapeautant toutes les activités de marketing et de communication. À ce titre, les principaux objectifs du département sont entre autres : assurer le rayonnement et la visibilité de la marque dans ses marchés prioritaires, générer des opportunités qualifiées, ainsi que gérer efficacement les activités du département qui agit à titre d’agence interne.

RESPONSABILITÉS

• De concert avec le Chief Revenue Officer, déterminer les objectifs et les stratégies marketing (incluant la gestion de l’image de marque ou incluant la stratégie de notoriété) pour la vente des produits de l’entreprise, élaborer le plan marketing international et en diriger l'exécution pour l’atteinte des objectifs;
• Planifier, embaucher, former, diriger au quotidien, évaluer et mobiliser la main d'œuvre de l’équipe marketing;
• Piloter et assurer, de manière efficace et optimale, l’exécution des du plan marketing, incluant les activités traditionnelles et numériques, dans l’objectif de bâtir une image de marque distincte et forte;
• Faire évoluer le positionnement de la marque afin d’atteindre les objectifs à court, moyen et long terme de l’entreprise;
• Assurer la visibilité, la notoriété et l’image de l’entreprise en promouvant le respect des valeurs de celle-ci;
• Définir, concevoir et déployer des stratégies promotionnelles optimales visant à accroître des opportunités de qualité pour l’Entreprise;
• Agir en tant que directeur (trice) marketing d’une agence interne de communication & marketing;
• Développer et entretenir des liens solides avec les équipes Vente et Développement de Produits en leur proposant les orientations marketing conceptualisées. Offrir à ces équipes, l’expertise et le support requis, le cas échéant;
• Gérer la rédaction, la création, la révision et la traduction du matériel promotionnel, corporatif et de présentation technique (brochures, affiches, contenus technique, contenus web, etc.) de l’entreprise;
• Gérer les relations d’affaires avec les partenaires et collaborateurs externes reliées aux activités de marketing et de communication;
• Développer et optimiser l’ensemble des réseaux de communication de l’entreprise, le site internet, les médias sociaux et autres réseaux internes et externes;
• Maintenir et développer le style visuel et éditorial de l’entreprise en conformité avec les normes graphiques développées par celle-ci;
• Établir les calendriers de production et assurer le dépôt des bien livrables selon les échéanciers établis;
• Réaliser et présenter les bilans des campagnes de marketing effectuées: analyses et mesures de l’impact des actions posées suivant les objectifs établis, coûts de production et revenus générés par campagne, recommandations, etc.

QUALIFICATIONS MINIMALES

• Diplôme universitaire de premier cycle en Marketing, Communication ou formation connexe;
• 5+ années d’expérience dans la direction et la gestion d’équipe;
• Expérience démontrée avec succès dans un poste similaire;
• Expérience à l’international;
• Expertise en gestion de projets et d’événements promotionnels;
• Bonne connaissance des stratégies de marketing multicanal et de la gestion des médias sociaux pour le déploiement d’une marque à l’international;
• Aptitudes marquées en communication orale et écrite, en français et en anglais;
• Autonomie, créativité et esprit d’initiative développés;
• Forte habileté à gérer les priorités;
• Flexibilité et facilité d’adaptation;
• Poste basé dans la Ville de Québec;
• Structure, rigueur et éthique démontrées au niveau du travail.

BÉNÉFICES

• Horaire de travail flexible;
• Rémunération concurrentielle;
• Assurances collectives;
• Vacances et congés généreux;
• Déjeuner et café offerts gracieusement;
• Stationnement gratuit