TechnoMontréal est à la recherche d’un (e) lead marketing et événements pour organiser les événements de la grappe et en assurer leur promotion, pour créer et diffuser des contenus sur les différentes plateformes de TechnoMontréal ainsi que pour jouer un rôle proactif dans la gestion des communautés en ligne.
 
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
 
Le ou la titulaire du poste a pour mandat de s’acquitter, en priorité, des responsabilités suivantes :

• Développer et produire les contenus liés aux activités de communication : sites de TechnoMontréal, documents promotionnels web et imprimés, etc. ;
• Assurer avec efficacité la gestion des médias sociaux et mesurer l’impact des stratégies ;
• Coordonner l’organisation des événements de TechnoMontréal, en assurer la promotion et produire les bilans ;
• Initier et/ou participer à la mise en œuvre d’initiatives visant à améliorer le positionnement de la marque de TechnoMontréal ;
• Assurer la gestion des fournisseurs dans la réalisation de projets de communication et coordonner le travail des collaborateurs internes et externes travaillant sur les différents projets de TechnoMontréal ;
• Participer annuellement à la rédaction et à la présentation d’un rapport d’activités;
• Assumer toutes autres responsabilités connexes

EXIGENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES
 
Formation académique : Baccalauréat en communication, en marketing ou dans une discipline connexe ou expérience pertinente
 
CONNAISSANCES EXIGÉES :

• Connaissances et expériences en gestion de projets de communication
• Connaissances et expériences en stratégie de médias sociaux
• Connaissances et expériences en organisation et promotion d’événements
• Connaissances et expériences de la gestion budgétaire de projet/événement
• Connaissances de l’écosystème des TI du Grand Montréal
• Connaissances de l’environnement des partenaires publics, privés et institutionnels un atout
• Connaissances de l’environnement politique et économique du Grand Montréal et du Québec un atout

Compétences techniques, soit les habiletés à maîtriser:

• Communiquer oralement et par écrit en français et en anglais
• Fortes capacités rédactionnelles
• Expérience éprouvée en gestion des médias sociaux et analyses de performance web
• Expérience de base HTML un atout
• Maîtrise de la suite Office, des principaux médias sociaux et applications de gestion des communautés
• Connaissance de base des logiciels de graphisme un atout

Compétences relationnelles :

• Autonomie et aptitude de travail d’équipe ;
• être orienté vers les résultats ;
• avoir le sens de l'organnisation ;
• être capable de mobiliser ;
• forces en communications interpersonnelles.

Les candidats intéressés doivent transmettre leur curriculum vitae au plus tard le 21 novembre 2018.
 
L’usage du genre masculin a été utilisé afin d’alléger le texte