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Chef de catégories, Service des achats

2 postes à Montréal

Vous êtes une personne dynamique, passionnée et créative, et vous voulez contribuer au succès de DeSerres ? Avant-gardiste et inspiré par les arts et le design, vous avez la fibre artistique ? De plus, vous êtes adepte des réseaux sociaux et toujours à l'affût des tendances en mode et en bricolage ? Enfin, magasiner et développer de nouveaux produits et concepts sont parmi vos passe-temps favoris ?

Poursuivez votre carrière au sein d’un grand nom du matériel artistique, de loisirs créatifs et de bricolage à l’un ou l’autre de ces deux postes au sein du service des achats à notre siège social au centre-ville de Montréal. En effet, DeSerres recherche deux personnes pour combler un poste de chef de catégories permanent– Secteur des beaux-arts et un autre poste de chef de catégories temporaire (12 mois) - Secteur des loisirs créatifs.

À l’un ou l’autre de ces postes, vous relèverez de la chef du développement et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes du marketing, des ventes, de la présentation visuelle et du numérique afin d’assurer la mise en place de stratégies pour le développement des catégories. Vous développerez l’offre-produits pour le bénéfice de notre clientèle toujours à la recherche de nouveautés et d’exclusivités. Vous ferez la vigie de la profitabilité de vos secteurs et devrez proposer au quotidien des actions permettant d’améliorer la performance de vos catégories.

Comme chef de catégorie, vous assumerez notamment ces principales responsabilités :

  • Assurer le développement de vos catégories pour l’ensemble du réseau (magasins et en ligne) à travers le Canada ;
  • Dénicher des nouvelles tendances et des nouveaux produits qui contribueront à faire rayonner notre marque ;
  • Analyser la position concurrentielle de vos catégories et veiller à son renforcement ;
  • Superviser, encadrer et mobiliser l’adjoint de catégorie sous votre responsabilité ;
  • Gérer et coordonner les budgets et échéancier des projets et maximiser la rentabilité de vos catégories : marges, prix de vente, GMROI, rabais, promotions ;
  • Réaliser une sélection de produits qui maximisera les activités promotionnelles de vos catégories ;
  • Analyser les résultats des promotions en cours, mensuellement ;
  • Mettre sur pied différents plans d’actions détaillés pour la direction dans le but de rehausser ou maximiser les profits de certains secteurs ;
  • Vous impliquer dans les différents salons et foires commerciales ;
  • Assurer une présence en magasins pour être à l’affut des besoins des clients ;
  • Gérer les processus d’approbation des nouveaux produits, de changements de prix, de gestion du cycle de vie et d’épuration des produits pour chacune des catégories.

Compétences requises pour les postes de chef de catégories ;

  • Baccalauréat en design, en administration ou toute autre formation connexe ou équivalente ;
  • De 3 à 5 ans d’expérience dans un poste de gestion de catégories et gestion d’équipe dans le commerce de détail ;
  • Passion pour le commerce de détail, les tendances et la mode ;
  • Sens des affaires, du développement et de la négociation ;
  • Grand sens de l’organisation, profil analytique et capacité à gérer des échéanciers et budgets ;
  • Mobilité et disponibilité pour effectuer des déplacements ;
  • Bilinguisme (français et anglais) à l’oral comme à l’écrit;
  • Bonne présence sur les réseaux sociaux ;
  • Maitrise des logiciels de Microsoft incluant BI, et connaissance d’un système d’achats informatisé.

Si ce poste vous interpelle, faites parvenir votre CV.

À PROPOS DE NOUS ;

Destination phare des créatifs de tous les horizons, DeSerres est depuis plus d’un siècle la référence en matière de créativité. En offrant une expertise unique, elle inspire sa clientèle à laisser libre cours à son imagination et l’accompagne à travers ses différents projets. Avec une trentaine de magasins et un site transactionnel, DeSerres est le chef de file dans la vente de matériel pour artistes et de loisirs créatifs au Canada.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes convoquées en entrevue. Nous souscrivons au principe de l'équité en emploi. Le genre masculin sert uniquement à alléger le texte et désigne tant les femmes que les hommes.

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