** CONTRAT D’UN AN **
SOMMAIRE :
Le conseiller principal - promotions Metro sera responsable de développer les promotions majeures en support à la bannière Metro incluant les promotions consommateurs de masse, le support aux marques privées ainsi que faire vivre le programme metro&moi en magasin.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :
- Superviser l'ensemble des activités promotionnelles pour la bannière Metro incluant les activités promotionnelles pour la marque Metro, pour les marques privées et celles de metro&moi.
- Développer les outils marketing nécessaires pour mettre en place les stratégies marketing développées d'un point de vue promotionnel (matériel aux lieux de ventes, campagnes publicitaires, etc.).
- Travailler de pair avec des partenaires (fournisseurs de Metro, fournisseurs de prix) dans le cadre de promotions pour développer des promotions d'envergure et et les activer à travers un ensemble de points de contacts.
- Travailler avec des partenaires d'affaires (agences, médias) pour élaborer et exécuter les plans promotionnels.
- Contribuer à supporter les programmes de mise en marché de façon proactive et innovante.
- Respecter l'enveloppe budgétaire allouée.
- Mesurer les résultats promotionnels (KPI), développer les post-mortem et les présenter aux parties prenantes internes et aux partenaires.
- Collaborer avec ses collègues à l'intérieur du département et avec tous les autres départements de l'entreprise afin d'assurer le succès de ses projets.
- Participer aux projets spéciaux confiés par le gestionnaire.
CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :
- Baccalauréat en marketing
- Maitrise en marketing, un atout
- 6 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur du détail ou en agence
- Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit)
- Excellente connaissance des mécaniques promotionnelles
- Excellentes capacités en gestion de projet, sens aigu de l'organisation de ses priorités, souci du détail et capacité à respecter des budgets et des échéanciers
- Apprend facilement et s'adapte bien au changement
- Expérience à gérer les relations avec des agences externes
- Orienté vers l'action et aimer gérer plusieurs mandats en même temps
COMPÉTENCES :
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Connaissances techniques et professionnelles
- Communication interpersonnelle
- Gestion des priorités
- Autonomie
- Créativité
- Gestion de l’innovation
Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Metro est dédiée à la promotion d'un milieu de travail diversifié. Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour l'emploi postulé.