Présentement, un poste est à pourvoir au 900, boulevard René-Lévesque Est, à Québec, et, à partir de l’hiver, au 525, boulevard René-Lévesque Est, à Québec.

CONTEXTE

L'AMP, instance neutre et indépendante, est la porte d'entrée unique en ce qui concerne la surveillance des marchés publics et l’application des lois et des règlements encadrant les contrats publics au Québec. Son rôle de surveillance vise le secteur public, les réseaux de la santé et de l'éducation, les sociétés d'État et le monde municipal.

Elle a pour mission de surveiller l'ensemble des contrats publics, notamment les processus d’adjudication et d’attribution de ces contrats, de même que de recevoir les plaintes de personnes intéressées. Elle est aussi responsable du Registre des entreprises admissibles et du Registre des entreprises non admissibles.

L’AMP démarre présentement ses activités. Ainsi, les tâches reliées au poste à pourvoir pourraient être appelées à changer, considérant le contexte actuel.

ATTRIBUTIONS

Sous l’autorité du directeur des communications, la personne titulaire de l’emploi crée et gère le site Web de l’AMP (logiciels, architecture, interfaces) en plus d’assurer la mise à jour de l'information et une diffusion efficiente de celle-ci. Elle assume notamment les responsabilités suivantes :

• collaborer à la définition de l'architecture du site ainsi qu’au choix des scénarios de navigation et réaliser ceux qui ont été retenus;
• assurer le design, l’ergonomie et la facilité d’emploi des interfaces ainsi qu’une expérience utilisateur riche et conviviale;
• coordonner la collecte et l'organisation de l'information à diffuser sur le site;
• effectuer la mise à jour constante des informations contenues sur le site;
• conseiller les équipes sur les solutions Web à adopter en fonction des besoins et les accompagner dans une évolution continue de la diffusion de l’information sur le Web, dont les médias sociaux;
• sélectionner les logiciels et les bases de données adéquates et en assurer l’intégration au site et le bon fonctionnement;
• s'assurer que les outils et les utilitaires Web sont fonctionnels et optimisés (référencement, rotation des bannières, logiciels de statistiques);
• détecter les problèmes techniques et mettre en œuvre les solutions appropriées;
• participer au contrôle de la sécurité des données;
• s'assurer de l'efficacité du site Web et effectuer, au besoin, les améliorations requises;
• assurer une veille technologique et des mises à jour régulières du site Web, selon les besoins;
• participer à l’élaboration et au suivi des politiques internes en lien avec son secteur d’activité.

SALAIRE

Entre 58 968 $ et 79 685 $.

PROFIL RECHERCHÉ

La personne recherchée doit être autonome et démontrer une grande polyvalence. Elle possède un bon jugement et fait preuve de rigueur et de créativité, de même que d’une très bonne capacité d’analyse et de synthèse et d’un excellent esprit d’équipe.

La personne doit posséder un minimum de cinq années d’expérience professionnelle pertinente aux attributions du poste.

INSCRIPTION 

Acheminer son curriculum vitæ, d’ici le 5 novembre 2018, en utilisant le formulaire ci-dessous.

**Pour être embauché comme membre du personnel de l’Autorité des marchés publics, l’employé ou employée doit satisfaire aux conditions de l’habilitation sécuritaire de la Sûreté du Québec.