Conseiller de projet, Affaires externes et Relations d’entreprise – Canada et Amériques

• Travailler pour un leader mondial de l’industrie avec des actifs partout dans le monde
• Exposition aux processus de la haute direction, de gouvernance et de prise de décisions
• Occasion unique de soutenir la création de relations positives qui auront des répercussions durables
• Poste basé à Montréal, au Canada

À PROPOS DU POSTE

Les Relations d’entreprise sont une équipe mondiale offrant expertise et conseils dans tous les domaines des communications, des relations avec les médias et l’engagement des intervenants. Cette équipe est chargée de gérer différents modes, publications, annonces, discours et événements.

Nous sommes à la recherche d’un Conseiller de projet, Affaires externes et Relations d’entreprise – Canada et Amériques qui sera chargé d’offrir un soutien tactique, stratégique, commercial et opérationnel  à la fois dans la responsabilité régionale et en tant que partenaire commercial pour les services CR au groupe de produits Rio Tinto Aluminium grâce à l’établissement d’une méthode de gestion de projets qui assurera une planification, un suivi et une gestion réussis et coordonnés des principaux produits livrables des projets qui lui sont confiés. 

Il s’agit d’une occasion intéressante pour une personne enthousiaste qui souhaite être chargée de la gestion de projets, de la planification et de l’exécution de programmes de travail clés qui vont de pair avec les priorités commerciales de l’équipe des Relations de la Société dans la région, ainsi qu’à l’échelle mondiale à titre de partenaire d’affaires de Rio Tinto Aluminium.

Relevant du Vice-président des Relations d’entreprise – Canada et Amériques, le titulaire devra :

• Diriger la gestion et la coordination de projets, et se charger de favoriser et d’assurer l’uniformité de l’approche de gestion de projets, de la gouvernance, des contrôles, des outils et des processus dans le cadre des projets des Relations de la Société dans la région de l’Atlantique.
• Agir à titre de principal gestionnaire de projet dans le cadre de programmes essentiels des Relations de la Société dans la région de l’Atlantique.
• Maintenir un aperçu global de tous les projets connexes, et favoriser les techniques judicieuses de gestion de projets grâce à la détermination et à l’atténuation des risques, à la gestion efficace des ressources et du budget d’un projet et à la comparaison des principaux produits livrables aux mesures.
• Assurer une gestion efficace du budget et des ressources des projets qui ne sont pas sur la bonne voie.
• Gérer le changement pour respecter les engagements pris dans le plan d’affaires.
• Assurer une sensibilisation interfonctionnelle des principaux programmes de travail.
• Participer à la coordination des activités à l’appui de la mise en œuvre de la stratégie dans l’Atlantique.
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour de systèmes et de processus dans le cadre de la prestation d’éléments clés de la stratégie dans l’Atlantique.
• Offrir un soutien au comité directeur de l’Atlantique et au groupe de travail chargé de la stratégie dans l’Atlantique.
• Réaliser une analyse de qualité élevée des données de sondage, créer des stratégies de recherche, et gérer des programmes afin d’améliorer la réputation de Rio Tinto dans la région de l’Atlantique.
• Diriger l’élaboration d’études sur l’empreinte économique, ainsi que la description détaillée et complète de la contribution de RT dans la région de l’Atlantique.
• Favoriser le déploiement de technologies à privilégier au sein des Relations de la Société, y compris les médias numériques et sociaux, les messages internes et externes et les systèmes de gestion des intervenants, les campagnes communautaires et la recherche communautaire.
• Offrir du soutien aux principaux conseillers de la marque, des communications et des médias pour créer des programmes de mobilisation des intervenants externes, des campagnes et des activités pour améliorer la réputation.

À PROPOS DE VOUS

Pour que sa candidature soit considérée à ce poste, le titulaire devra remplir les exigences suivantes :

• Baccalauréat en Communication ou domaine annexe. MBA sera un atout.
• Au moins 7 à 10 années d’expérience de travail pertinente.
• Expérience en gestion de projets, en analyse et recherche.
• Expérience prouvée en Relations d’entreprise, Relations avec les communautés, Communications internes ou Media/Gestion de la marque.
• Expérience antérieure dans le support de stratégies de communication réussies, sera un atout. 
• Excellentes compétences interpersonnelles, dont un niveau élevé de discrétion et de diplomatie et la capacité de gérer les conflits et d’obtenir un consensus à tous les échelons.
• Excellentes compétences en leadership à tous les échelons, ce qui comprend le leadership d’équipe et la crédibilité auprès des membres de la haute direction.
• Aptitudes exceptionnelles à communiquer de vive voix et par écrit.
• Capacité de réfléchir de manière stratégique et sens aigu des affaires.
• Capacité de produire des résultats de qualité élevée malgré des échéances serrées.
• Comportement fortement axé sur la collaboration éprouvé, et capacité de tirer une valeur de l’organisation générale grâce au partage des connaissances, de l’expérience, des ressources et des compétences.
• Expérience dans le secteur des ressources constituant un atout.
• Anglais courant. Français, un atout.

LIEU DE TRAVAIL

Notre bureau de Montréal est le siège social mondial de notre secteur de l’aluminium ; il comprend des installations entièrement intégrées, dont des mines de bauxite de grande qualité, des raffineries d’alumine à grande échelle et certaines des principales fonderies d’aluminium les plus perfectionnées au monde, du point de vue technologique. Il constitue une plaque tournante importante pour nos opérations régionales, notamment en matière d’approvisionnement, de ressources humaines, de science et technologie de l’imagerie et de finances.

À PROPOS DE NOUS

Pionniers des mines et des métaux, nous produisons des matières essentielles au progrès humain.

Notre longue histoire est jalonnée de premières. Nous avons développé certaines des mines et des exploitations les plus vastes et de la meilleure qualité au monde, et nos employés travaillent dans quelque 35 pays, sur six continents. Aluminium, cuivre, diamants, or, minéraux industriels, minerai de fer, charbon et uranium : nos matières façonnent le monde qui nous entoure. On les trouve dans les téléphones intelligents, les avions, les voitures, les hôpitaux et partout dans nos maisons.

Créer un effectif inclusif et diversifié

Nous sommes une équipe diversifiée de personnes talentueuses et enthousiastes, qui favorise une culture d’inclusion. Quelles que soient leurs différences, nos employés ont tous un point en commun : ils sont convaincus que le travail est plus gratifiant lorsque nous sommes acceptés et valorisés pour nos différences et non jugés en fonction d’elles. Nous pouvons tous apporter notre contribution, et c’est ce qui rend notre entreprise formidable, et notre carrière, enrichissante.