Représentant des ventes
Tu es reconnu pour ton désir de te surpasser et d’être le meilleur dans tout ce que tu entreprends ?
Tu démontres une assiduité dans tes projets et tes objectifs ?
Il n’est pas facile de te faire « lâcher le morceau » quand tu as un but ?
Tu es habile pour amener les gens à adhérer à ton point de vue?
Nous avons une BONNE NOUVELLE pour toi !
Aleanza Recrutement Durable est à la recherche d’une personne comme TOI !
C’est avec joie, que nous recrutons activement pour Orizon Mobile, une entreprise visionnaire et ambitieuse en expansion depuis 25 ans.
Leur but ? Être l’intégrateur numéro un dans le domaine des télécommunications à travers le Québec et surtout AVOIR DU FUN !
CET EMPLOI SERA LE TIEN SI TU TE RECONNAIS DANS LES POINTS SUIVANTS :
- Tu as une expérience pertinente sur la route en tant que représentant des ventes B2B
- Tu aimes créer et entretenir des relations d’affaires
- Tu adores être impliqué dans l’expérience client du début jusqu’à la fin de la vente
- Tu es un « geek » des nouvelles technologies
- Tu maitrise la notion de retour sur investissement (ROI)
- Tu as l’œil pour repérer les opportunités d’affaires
- Tu es un joueur d’équipe
- Tu veux avoir du fun au travail
POURQUOI TRAVAILLER POUR ORIZON MOBILE ?
- L’accès à un large portefeuille de produits, donc de meilleures opportunités pour tes clients
- Des objectifs concrets et atteignables
- Un directeur présent et disponible pour t’accompagner
- En étant une PME, ils ont la possibilité d’effectuer des changements et de s’adapter rapidement aux différentes demandes du marché
- Ton opinion est entendue et prit en compte
- Une équipe de personnes motivées et passionnées
- Une rémunération digne de ton effort (salaire de base + commissions)
- Possibilité de télétravail
- Un avancement possible et rapide
Si en lisant cette description tu t’es reconnu ou ta curiosité a été piqué… Je t’invite à faire parvenir ta candidature via Isarta. Pour toutes questions, tu peux communiquer avec Lauriane Mailloux et Mireille Sirois Gagné, Expertes en recrutement durable, au 418-476-7898 au poste 104 et 106.
Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d'alléger le contenu.