LE DÉFI À RELEVER!

Relevant du Vice-président Marketing et Innovation, vous serez responsable de faire croître les ventes et les parts de marché de façon proftable, en collaboration étroite avec les clients majeurs/stratégiques, le tout en développant une équipe marketing performante.

AINSI, VOUS SEREZ APPELÉ À:

• Assurer une compréhension du marché, des besoins des consommateurs et des détaillants et de l'enviornnement concurrentiel;
• Déterminer les marchés à cibler, identifier comment rencontrer leurs besoins d'aujourd'hui et de demain mieux que les offres concurrentes;
• Peindre une vision de ce qui peut être atteint par le groupe marketing, en accord avec les objectifs de l'unité d'affaires;
• Développer les produits et marques requis pour l'atteinte des objectifs;
• Collaborer avec nos clients stratégiques pour établir des plans gagnants/gagnants de commercialisation pour nos innovations;
• Établir les stratégies et les axes de communication marketing, et assurer l'éxecution de plan annuels permettant d'atteindre les objectifs de croissance;
• Maximiser le retour sur les investissements financiers;
• Collaborer avec les équipes de ventes, production et finance pour développer des solutions profitables et bâtir des relations d'affaires solides avec les détaillants;
• Former et développer une équipe, tout en faisant évoluer leurs habiletés et connaisances marketing.
• Alignement sur les objectifs d'affaires
• Participer au développement et à la mise en place de l’orientation stratégique en marketing/innovation
• Contribuer au développement du plan stratégique de son unité d’affaires et soutenir sa mise en œuvre, et ce, en tant qu’expert en marketing/innovation
• Excellence opérationnelle
• Conseiller les partenaires d’affaires et clients en matière de produits et solutions
• Développer et gérer le portefeuille de produits
• Élaborer les plans marketing/innovation et en assurer la mise en œuvre
• Orienter les stratégies d’images de marque
• Assurer une saine gestion financière de son budget marketing/innovation en mesurant et maximisant le retour sur les investissements
• Gérer les relations et les mandats des agences marketing/fournisseurs de services
• Gérer, mobiliser et développer ses ressources humaines en fonction des valeurs Cascades et de la stratégie d’affaires
• Implanter les meilleures pratiques en matière de marketing/innovation
• Responsabilité sociale et gouvernance
• Veiller au respect et promouvoir les comportements éthiques de Cascades et de ses partenaires d’affaires
• S’assurer de la valorisation et de la protection des marques de commerce
• Orientation client et Innovation
• Exercer un rôle d’expert de marché et bâtir des plans de commercialisation/innovation conjoints avec les clients majeurs et partenaires d’affaires, en collaboration avec les ventes
• Développer et/ou commercialiser des produits/solutions pour les marchés cibles
• Exercer une vigie sur les meilleures pratiques en matière de marketing/innovation et la partager dans l’organisation
• Exercer une vigie afin de développer une intelligence de marché (tendances, segmentation, compétition, etc.) et la partager dans l’organisation

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES RELIÉES À CE POSTE

• Orientation client
• Coaching
• Mise en place d’équipes performantes
• Sens de l’entrepreneuriat
• Innovation
• Persévérance
• Développement de stratégies
• Leadership d’équipe

ÉDUCATION

Baccalauréat en Administration

EXPÉRIENCE SOUHAITÉE

• 10-15 ans éxperience pertinente
• MBA/Msc (atout)
• Bilinguisme est essentiel
• Avoir démontré du leadership, de la créativité, de la rigueur et une capacité à développer les autres
• Avoir développé et lancé des produits/marques/innovations avec succès
• Avoir développé des stratégies gagnantes, idéalement en collaboration avec des clients stratégiques
• Éxperience en B2C et dans la gestion de la marque privée

INFORMATIONS ADDITIONNELLES

Le travail requiert environ 10-15% de voyages en Amérique du Nord pour visiter les clients et assister aux recherches consommateurs.