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** CONTRAT D’UN AN **

SOMMAIRE :

Le titulaire du poste développe des plans stratégiques de catégorie afin de maximiser les ventes, les marges et la satisfaction des clients, en optimisant l'assortiment de produits, les plans promotionnels et les planogrammes.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

  • Mettre en place des stratégies afin d'atteindre les objectifs budgétaires de son secteur.
  • Élaborer et recommander un calendrier promotionnel annuel et participer à l'élaboration des plans de distribution et/ou étalages en pharmacies tout en maximisant les ventes et rentabilité des catégories.
  • Développer et communiquer les plans de gestion par catégorie.
  • Assurer la gestion des investissements de la mise en marché de son secteur et de la négociation des opportunités auprès des fournisseurs.
  • Analyser les différentes données pertinentes aux activités du département et de ses catégories.
  • Participer a l'élaboration du salon d'achats et développer l'offre de produits saisonniers.
  • Être à l'affût des nouvelles tendances du marché, innover et suivre l'évolution des nouveaux produits.
  • Travailler en étroite collaboration avec le service du marketing pour le développement des circulaires, les guides, le site web et les autres promotions reliées.
  • Assurer le respect des normes et politiques commerciales.
  • Assurer la liaison avec les opérations de détail, secteur boutique.
  • Superviser et développer une équipe.

CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ :

  • Baccalauréat en administration des affaires
  • 5 à 8 ans d'expérience dans le domaine de la mise en marché
  • Expérience en coordination d'équipes et de projets
  • Bonne connaissance de la suite MS Office, SAP (un atout)
  • Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit)

COMPÉTENCES :

  • Gestion de la performance de ses employés
  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Prise de décisions
  • Gestion d’équipe
  • Communication interpersonnelle
  • Motivation
  • Autonomie
  • Habileté de négociation
  • Pensée stratégique

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Metro est dédiée à la promotion d'un milieu de travail diversifié. Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour l'emploi postulé.

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