Description de poste : Superviseur média

QUI NOUS SOMMES...

Touché!, c’est d’abord une équipe « tricotée serrée » en croissance depuis 1995. Nous sommes une agence média propriété d’Omnicom Media Group, un leader mondial en communication-marketing. Notre créativité et notre passion nous ont permis d’obtenir des comptes nationaux d’envergure; de nombreuses récompenses provinciales, nationales et mondiales; et le titre d’agence de l’année au Canada en 2015 – une première au Canada pour une agence média.

Nous nous réinventons constamment et notre terrain de jeu grandit au même rythme que l’univers des médias se complexifie. Nous perfectionnons inlassablement notre art en stratégie et planification des medias traditionnels, numériques et sociaux. Nous épaulons nos clients dans tous leurs besoins médias, du marketing par moteur de recherche (SEM/SEO), à l’intelligence d’affaires, en passant par la programmatique et la distribution de circulaires !

Touché a refusé de devenir une « grosse entreprise » et a plutôt choisi d’être une « grande startup » où l’innovation, la collaboration et la passion sont les valeurs fondamentales qui cimentent les troupes. Nous avons à cœur nos employés et cherchons à agrandir notre équipe de passionnés des médias.

Touché! c’est la force d’un réseau, l’agilité d’une startup.

CE QUE NOUS RECHERCHONS...

• Vous êtes un stratège média senior qui recherchez une première expérience en supervision d’équipe?
• Vous êtes un gestionnaire média expérimenté à la recherche de nouveaux défis chez un leader de l’industrie ?
• Vous êtes à la recherche de nouveaux défis professionnels à la hauteur de vos ambitions ?
• Vous souhaitez gérer une équipe et des campagnes médias qui sortent du cadre traditionnel ?

À titre de Superviseur(e) média, vous aurez comme mission d’épauler le VP Média dans la coordination de l’équipe, d’équilibrer la charge de travail de chacun et d’élaborer des stratégies média répondant aux attentes des clients ainsi qu’au standard de créativité de l’agence. Dans cette optique, vous serez tant un agent de créativité inspirant et challengeant qu’un conseiller auprès de votre équipe. Vous serez un acteur de premier plan qui est responsable de gérer la relation client à un niveau sénior ainsi que des relations entre les différentes expertises de l’agence.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

• Superviser et assurer un excellent service à la clientèle au quotidien sur les comptes des stratèges dont vous êtes responsable ;
• Superviser et assurer un le contact senior avec les agences partenaires ;
• Superviser les équipes de planification dans l’élaboration et la présentation des recommandations média intégrées ;
• Développer avec votre équipe une compréhension de l’industrie de ses clients ;
• Superviser et stimuler le développement des campagnes originales multimédia en synergie avec les stratégies de marques développées par l’agence de communication ;
• Challenger les analyses et négociations des offres partenaires faites par votre équipe de stratèges ;
• Superviser et supporter votre équipe de stratèges dans la réalisation et coordination de leurs campagnes ;
• Assurer et superviser le partage d’informations entre les différentes équipes de réalisations en lien avec les clients de l’équipe ;
• Proposer et appliquer des solutions tangibles lors de situations problématiques avec les partenaires, le client ou en lien avec ces campagnes ;
• Développer un environnement de travail agréable et propice à la réalisation et l’émancipation des membres de l’équipe ;
• Assurer une communication ouverte et claire entre le VP et l’équipe et voir à ce que les attentes de chacun soient communiquées adéquatement et bien comprise ;
• Rassembler les ressources afin d’assurer la formation continue et l’amélioration continue de l’équipe ;
• Voir à l’équilibre de la charge de travail entre les membres de l’équipe et à la gestion des vacances ;
• Procéder à l’évaluation périodique des membres de l’équipe en collaboration avec le VP (trimestrielles et annuelles).

VOUS ÊTES LE CANDIDAT RECHERCHÉ SI VOUS POSSÉDEZ :

• 5 à 8 ans d’expérience ;
• Excellente maitrise de tous les médias ;
• Compréhension holistique des médias ;
• Organisation et rigueur ;
• Bonne gestion du stress ;
• Esprit créatif et sens de l’innovation ;
• Expérience en leadership et coaching d'équipe (un atout) ;
• Aptitudes managériales et ouverture d'esprit ;
• Très bonne maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l'oral qu'à l'écrit).

NOTRE ENGAGEMENT...

Nous voulons vous faire vivre une expérience à la hauteur de votre talent ! Nous nous engageons à vous faire vivre des expériences multiples d’apprentissage et de développement de vos compétences, parce que nous croyons en vous et souhaitons vous aider à vous tailler une place de choix dans l’industrie des médias.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Déjeuners/cafés fournis à tous les jours
• Comités sociaux et concours à l’interne
• Bureaux fermés durant le temps des fêtes
• Programme de reconnaissance
• 5 congés flottants par année pour vous permettre de récupérer
• Soirées 5 à 7 et activités d’équipe pour solidifier nos troupes
• Couverture d’assurance complète payée à 100% par l’employeur

Faites-nous connaître votre talent en nous faisant parvenir votre CV. Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Informations complémentaires