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L’emploi de conseillère ou de conseiller en communication ou en marketing vise le développement des moyens de communication et des stratégies de recrutement d’élèves dans le centre de formation professionnelle Fierbourg. De façon plus spécifique, il soutient les directions des établissements dans leurs démarches en matière de communication et de promotion et il est appelé à produire divers

ATTRIBUTIONS CARACTERISTIQUES

  • Participation à l’élaboration du plan de communication;
  • Développement et mise en application des stratégies de recrutement d’élèves;
  • Mise à jour et suivi des sites Internet;
  • Réalisation de la gestion de certains événements (salons, expositions, colloque, portes ouvertes, etc.);
  • Conception textuelle et graphique de dépliants, affiches, cartes d’affaires, etc.;
  • Effectuer la gestion des différents médias (télévision, radios, journaux, revues, etc.);
  • Conception de vidéos promotionnelles;
  • Rédaction de textes promotionnels (publi-reportage, articles de journaux, de revues, etc.);
  • Réalisation de différents mandats en lien avec les communications et les stratégies marketing, etc.

QUALIFICATIONS REQUISES 

  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment ; marketing et communication;
  • Une (1) année d’expérience pertinente;
  • Maîtrise du français parlé et écrit;
  • Capacité à utiliser les technologies de l’information et de la communication dans le cadre de son travail;

COMPETENCES PROFESSIONNELLES 

  • Leadership, autonomie et capacité d’adaptation;
  • Sens marqué de la planification, de l’organisation et de la résolution de problèmes;
  • Esprit de synthèse et d’analyse;
  • Facilité à interagir efficacement et en synergie avec les membres de l’équipe;
  • Capacité d’innover et de réaliser des projets;
  • Expérience dans un rôle-conseil auprès de gestionnaires;
  • Facilité de relations interpersonnelles;
  • Vision du développement et capacité à la partager.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Selon la convention collective en vigueur pour le personnel professionnel;
  • Le salaire varie entre 41 682$ et 76 744$, selon la scolarité et l’expérience.

Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature, accompagnée d’un curriculum vitae, au plus tard le 26 septembre 2018.

P.S. Les entrevues de sélection se dérouleront le 2 octobre en après-midi.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. La Commission scolaire des Premières-Seigneuries applique un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à présenter leur candidature.

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