CONSEILLER(ÈRE) AUX COMMUNICATIONS

Organisation : Fédération québécoise des directions d'établissement d'enseignement (FQDE)

Région de travail :  Montréal (Anjou)

Type d'emploi : Remplacement à temps complet jusqu’au 30 août 2019

Domaine d'emploi : Communications
Années d'expérience min. : 7-8   Scolarité min. : Baccalauréat

Fin du concours : vendredi 28 septembre 2018

Entrée en fonction : dès que possible

À PROPOS DE LA FQDE

La FQDE est le principal organisme professionnel représentant les directions et directions adjointes d’établissement d’enseignement au Québec. Elle est constituée de plus de 1 950 membres provenant de 20 associations régionales. La mission de la fédération est de promouvoir le développement professionnel, l’excellence des directions et de défendre leurs droits.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Conseil stratégique et accompagnement auprès de la présidente ;
• Planification et gestion du budget du service des communications ;
• Supervision et coordination des activités de l’agente de communications ;
• Gestion et stratégies des relations médias ;
• Élaboration du plan de communication en fonction de la planification stratégique ;
• Participation à l’établissement des priorités dans le cadre du cycle de planification annuelle ;
• Gestion événementielle (congrès, assemblée générale) et coordination des différentes ressources ;
• Animation de comités ;
• Rédaction de divers outils de communication (mémoires, allocutions, contenu informatif, etc.) ;
• Développement des stratégies de communication autour de la plateforme virtuelle ;
• Toute autre fonction demandée par la présidence de façon à atteindre les objectifs du poste et de la Fédération.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

Le titulaire du poste doit :

• Avoir une excellente maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Posséder une excellente aptitude à rédiger et à réviser divers textes ;
• Être un excellent communicateur ;
• Exercer un leadership stratégique et proactif en situation de crise ;
• Être habile dans la prise de décision et orienté vers les résultats ;
• Être doté d’un sens politique et avoir du jugement ;
• Avoir une capacité d’analyse et de synthèse ;
• Faire preuve d’aptitudes reconnues pour résoudre des problèmes, élaborer des stratégies et des plans d’action ;
• Être en mesure de travailler sous pression ;
• Posséder une capacité à travailler en équipe avec les intervenants et partenaires internes et externes.

EXIGENCES

• Minimum de 7 à 8 ans dans un poste similaire
• Baccalauréat en communication ou discipline appropriée ;
• Expérience dans le domaine de l’éducation considérée comme un atout important ;
• Maîtrise des outils de la suite MS Office et les logiciels de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, etc.) ;
• Être doté d’un sens politique et avoir du jugement ;
• Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles ;
• Bilinguisme, un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

• Régime de retraite du secteur public
• Programme d'assurance collective
• Salaire établi en fonction l’expérience et des compétences
• Horaire hebdomadaire de travail de 35h/semaine

DOCUMENTS REQUIS

• Lettre d’intention
• Curriculum vitae

PROCESSUS DE CANDIDATURE

Faire parvenir vos documents requis avant le vendredi 28 septembre 2018 16h.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Merci de ne pas téléphoner.