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POURQUOI JOINDRE LA BDC?
BDC n'est pas une banque comme les autres.

Nous sommes la seule banque qui se consacre uniquement aux entrepreneurs canadiens. Et nous sommes aussi à l’écoute de nos employés. BDC est polyvalente. Inspirante. Différente. Voilà une des raisons pour lesquelles on aime y travailler. Et nous croyons que vous vous y plairez aussi.

APERÇU DU POSTE
L’analyste principal/e, Intelligence de marché utilise des données internes et externes pour préparer des analyses approfondies sur les tendances de marché, les produits et services offerts aux PME, et sur les besoins de financement et de conseil des entrepreneurs canadiens. Il/elle prépare également des analyses comparatives des différents joueurs dans le marché, afin que BDC puisse bien se positionner comme joueur complémentaire. Il/elle mène des recherches continues – comprenant la collecte et l’analyse des données publiquement accessibles – qui aideront à déterminer les secteurs de marché potentiels de BDC.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

  • Élaborer des analyses et des recommandations à partir de données secondaires, surtout, et primaires, parfois, pour aider l’équipe et la direction à :
    • Cibler précisément les besoins, attitudes et préférences des entrepreneurs canadiens;
    • Identifier les marchés dans lesquels BDC peut jouer un rôle clé pour le développement des PME canadiennes;
    • Faire des recommandations pertinentes et concrètes aux équipes à l’interne et aux entrepreneurs au sujet de thèmes d’actualité et de besoins émergents.
  • Se tenir au courant des services et des stratégies des autres institutions financières et/ou établissements de financement aux entreprises qui pourraient avoir une incidence sur BDC, et faire des recommandations concrètes après avoir :
    • Analysé et interprété l’information recueillie pour anticiper les changements au sein de l’environnement de marché;
    • Passé en revue et identifié des sujets qui requièrent des recherches additionnelles ou plus approfondies.
  • Bonifier le contenu des résultats d’enquête en faisant des liens avec les tendances du marché et de l’économie et en faisant des recommandations pertinentes.
  • Rédiger et tenir à jour une veille des joueurs pertinents dans le marché de BDC; tisser et entretenir des liens avec des pairs travaillant dans d’autres institutions pour développer une intelligence de marché dynamique et mise à jour en continu.
  • Collaborer efficacement et de façon continue avec les autres membres de l’équipe Recherche et intelligence de marché et rester à l’affût de toute source d’information disponible afin d’assurer la production opportune et efficace des divers rapports et analyses.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

  • Baccalauréat en sciences sociales, sciences humaines, administration, économie ou marketing. Une maîtrise ou un diplôme d’études supérieures dans ces domaines ou en sciences de l’information constitue un atout.
  • Minimum de 8 ans d’expérience en veille et conseil stratégique en entreprise, idéalement dans le secteur financier ou auprès des PME.
  • Excellent esprit critique, grande curiosité intellectuelle et capacité à établir des liens prédictifs et de cause à effet (en particulier pour les services financiers, l’actualité économique et le monde des affaires).
  • Sens des affaires permettant de déterminer les sujets pertinents pour la recherche dans le domaine bancaire/financier; connaissance du secteur canadien des entreprises et des industries suffisamment poussée pour formuler des recommandations aux PME.
  • Grande capacité à vulgariser et à synthétiser des renseignements.
  • Bonne connaissance des bases de données commerciales (Factiva, Eureka, etc.) et des sources d’information dans le milieu des affaires (First Research, IBIS, Gartner, Forrester, OCDE, Conference Board du Canada, etc.)
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, en anglais et en français.
  • Capacité à travailler sous pression et à livrer des résultats de qualité en respectant des délais serrés.
  • Très bonnes aptitudes en organisation, en planification et en gestion des priorités.
  • Très bonne maîtrise des logiciels PowerPoint et Word et de la suite Office de manière générale…

ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI

La BDC encourage la diversité au sein de son équipe et invite toutes les personnes ayant les compétences recherchées à poser leur candidature. Nous apprécions toutes les réponses, toutefois nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

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