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Stage rémunéré à temps plein durant 4 mois (sept. - déc. 2018).

Leader mondial et inventeur du concept de dermo-cosmétique, Pierre Fabre Dermo-Cosmétique développe des solutions innovantes et pointues en matière d'hygiène, de soin et de beauté de la peau, du cuir chevelu et des cheveux. Notre première force, plus de 13 000 collaborateurs qui partagent passion, rigueur et imagination au sein d’une entreprise qui croît de façon pérenne et réalise aujourd’hui un CA de plus de 2 milliards d’euros à travers un portefeuille riche de marques, tel qu’Avène, A-Derma, Ducray, Elancyl, Klorane, René Furterer.

PRINCIPALES TÂCHES

  • Aide à la production de matériel PLV (visuel plexi, média Flex, affiches)
  • Aide à la mise à jour des listes de prix et de bons de commande
  • Mise à jour du matériel de formation (fiches conseil et de lancement)
  • Aide à la coordination des formations
  • Coordination des différents envois (représentants, clients…)
  • Aide à l’élaboration d’une veille concurrentielle
  • Aide au lancement d’une nouvelle gamme de produit
  • Aide aux lancements de nouveaux produits
  • Support aux tâches quotidiennes

Ces tâches sont à titre indicatif du quotidien que le/la stagiaire sera amené à effectuer. Le/La stagiaire peut être amené sur divers projets qui sont prévus dans les planning marketing de la marque et/ou découlant de la maison mère soit le marketing international.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

  • Bilinguisme, parlé et écrit.
  • Capacité à communiquer efficacement et d’interagir avec les autres partenaires, tant à l’interne (autres départements) qu’à l’externe (partenaires et clients)
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
  • Connaissances d’Adobe, Photoshop, Illustrator, un atout ;
  • Aptitude à gérer efficacement les activités quotidiennes dans le respect des délais et du budget assignés.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :

  • Esprit créatif ;
  • Initiative ;
  • Adaptabilité ;
  • Très bon sens analytique pour analyser chiffres et rapports ;
  • Souci du détail et bonne organisation du travail
  • Autonomie ;
  • Bonne gestion des priorités ;
  • Travail d’équipe.

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