Description

L’équipe Mise en marché, Solutions d’affaires Est du Canada, est à la recherche d’une personne talentueuse, dynamique et passionnée dotée de solides compétences analytiques et interpersonnelles. L’habileté à voir la situation dans son ensemble tout en étant en mesure de porter une attention aux éléments clés qui lui donneront vie sera essentielle. Le candidat idéal sera curieux et n’aura pas peur d’essayer différentes approches pour résoudre un problème.

Notre équipe mène toutes les activités de mise en marché ciblant les moyennes et grandes entreprises dans l’Est du Canada. Nous collaborons au lancement de nouveaux produits dans ce marché tout en favorisant la fidélisation de nos clients dans cette région pour l’ensemble des produits et services d'affaires. Nous œuvrons dans un environnement d’affaires exigeant qui, toutefois, foisonne d’occasions en raison de l’explosion des offres de services infonuagiques de transmission de la voix et de TI. Notre responsabilité est de soutenir nos équipes des ventes pour tirer le meilleur parti de ces occasions tout en garantissant les résultats.

Nos convictions en tant qu’équipe…

• Nous sommes une équipe unie : il n’y a pas de place pour l’orgueil ni pour les reproches. Nous travaillons ensemble pour accomplir le travail et nous nous stimulons mutuellement en cours de route.
• Nous rejetons le statu quo : lorsque l’objectif est atteint, nous tentons de le dépasser.
• Nous respectons nos promesses : envers nous-mêmes, nos intervenants, nos partenaires et nos clients.
• Notre succès repose sur notre manière de faire les choses : notre façon de penser, de résoudre les problèmes, de produire des résultats, de communiquer, d’évaluer, etc.

Votre incidence sur les activités…

• Utiliser les observations afin de soutenir l’établissement du budget annuel/les exercices prévisionnels et les décisions d’investissement.
• Bâtir un aperçu de bout en bout du rendement et des résultats tout au long du cycle de vie des produits au sein de notre marché.
• Assurer la production de rapports bimensuels/mensuels pour l’équipe de direction sur les principaux indicateurs de rendement et les mesures connexes.
• Soutenir notre stratégie globale de communication avec le client pour stimuler la demande et mettre en œuvre les campagnes.
• Comprendre notre clientèle et notre marché afin de cerner de façon proactive les occasions de fidéliser les clients et de solliciter des clients potentiels.
• Promouvoir la collaboration entre les équipes de vente, de marketing et de produit pour assurer l’harmonisation de bout en bout de la stratégie de produits, du soutien à la mise en marché, de la planification des activités et des résultats.

Notre engagement envers vous…

• Environnement de travail fortement mobilisé, dynamique et collaboratif.
• Possibilité d’avoir une réelle incidence sur nos résultats.
• Structure organisationnelle transparente où vous aurez accès à l’équipe de direction.
• Occasion de redonner à la collectivité dans laquelle vous vivez.
• Programme Styles de travail avec la possibilité de travailler à l’intérieur ou à l’extérieur du bureau.
• Rémunération et programme d’avantages sociaux concurrentiels.

Beaucoup d’occasions passionnantes et stimulantes et grande diversité de problèmes à résoudre. Possibilité de travailler avec des personnes de tous les services, unités d’affaires et régions pour les surmonter.

Compétences

Ce poste est pour vous si vous aimez établir des liens et influencer les décisions d’affaires grâce à la logique et au raisonnement.

Vous êtes la pièce manquante du casse-tête si…

• Vous êtes responsable et vous faites le nécessaire pour accomplir le travail en collaboration avec nos partenaires; vous utilisez l’influence indirecte et la négociation pour atteindre les résultats désirés.
• Vous êtes un communicateur convaincant, un narrateur persuasif (visuellement et verbalement) et vous voyez grand.
• Vous accordez autant d’importance à la planification du programme qu’à la réalisation et à la gestion. Vous passez aisément de la gestion à l’exécution et vous aimez le mélange des deux.
• Vous possédez :
• Des aptitudes analytiques reconnues : établissement de modèle de gestion, prévisions et évaluation du marché.
• Une bonne compréhension des activités de TELUS, notamment de nos activités liées aux services sans fil, est un atout.
• Un minimum de 2 à 5 ans d’expérience en consultation, développement de stratégies commerciales et gestion du changement.
• Un diplôme de premier cycle en commerce, en génie ou une formation/expérience équivalente; maîtrise en administration des affaires (MBA) un atout.