• Mise en marché : 60%
• Administration: 25%
• Relation client: 15%

En tant que membre de l’équipe de mise en marché, vous coordonnerez la mise en marché des produits et vous serez un joueur actif de la croissance des ventes. À ce titre, vous travaillerez à ce que vos actions amènent une croissance des ventes rentable pour Mito. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de produits et le responsable marketing et vous serez en constante communication avec les clients externes.

• Bâtir et gérer des relations avec les clients ;
• Agir en liaison entre les clients et les collaborateurs internes ;
• Analyser et interpréter les données de ventes selon les clients afin d’optimiser les programmes existants et s’assurer d’améliorer la rentabilité de nos gammes de produits ;
• Rencontrer les clients pour faire les présentations de nouveaux produits;
• Travailler avec le marketing afin de développer des outils de mise en marché ;
• Faire la liaison avec l’équipe des opérations et le marketing afin de soutenir les efforts de mise en marché des produits dans les supermarchés ;
• Mesurer l’efficacité des initiatives de mise en marché et leur impact sur les objectifs d’affaires; plus concrètement, analyser les promotions, les nouveautés et les différents efforts de vente et mise en marché ;
• Participer à la fixation des prix de vente ;
• Analyser la concurrence au niveau des prix, produits et avantages concurrentiels ;
• Proposer les listings et les délistings et travailler sur les planogrammes ;
• Proposer la stratégie de promotion par bannière ;
• Participer aux activités de planification stratégique du département ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes en lien direct avec sa fonction.

PROFIL RECHERCHÉ:

• Baccalauréat en marketing/administration ou autre domaine pertinent;
• 5 ans d’expérience et de réalisations en tant que chargé de projet en mise en marché ou  expérience équivalente;
• Excellente compréhension de l’univers de la gestion de catégorie, des notions de marge et de positionnement de produit;
• De l’expérience pertinente dans un des secteurs suivants : commerce de détail, biens de consommation, alimentation, restauration ou services alimentaires (atout);
• Reconnu pour sa capacité à comprendre le marché et les nouvelles tendances, à les synthétiser et à les transformer en idées concrètes;
• Habiletés de communication et de circulation d’information supérieures à la moyenne;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, tolérance au stress.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS: 

• Un environnement de travail dynamique;
• Un programme d'assurance dès l'embauche;
• 3 semaines de vacances;
• Un horaire flexible;
• Une entreprise en pleine croissance

Au plaisir de m'entretenir avec vous,

L'équipe de recrutement des talents!