SOMMAIRE DU POSTE

Sous la responsabilité de la directrice principale des communications et du marketing, la personne titulaire exerce un rôle-conseil principalement en matière de communication interne auprès des différentes clientèles de l’organisation.  Plus spécifiquement, la personne est notamment responsable de :

• Rédiger, réviser et coordonner diverses initiatives et projets de communication pour la direction de la STQ et les directions des traverses (journal interne, bulletin d’information, etc.);
• Développer, actualiser et maintenir à jour les outils de communication internes de la STQ;
• Assumer un rôle-conseil auprès de la direction générale et des différents secteurs de l’organisation, en fournissant un soutien et une expertise en communication pour divers projets spéciaux;
• Gérer et coordonner l’organisation d’évènements spéciaux internes et externes;
• Supporter les opérations des communications externes (revue de presse, demande d’information, relation avec les médias, etc.) lorsque nécessaire.
• Mener le projet de refonte du site intranet;
• Coordonner le travail de fournisseurs externes (réviseur, traducteur, etc.) en conformité avec le processus d’octroi de mandats du gouvernement;

Sur demande, effectuer toute autre tâche connexe requise au bon fonctionnement de l’organisation.

EXIGENCES

• Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en communications, relations publiques ou toute autre discipline connexe à l’emploi;
• Au minimum six (6) années d’expérience pertinente aux responsabilités de l’emploi;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Connaissance de l’anglais de niveau fonctionnel;
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook et Power Point);
• Expérience dans le secteur public ou parapublic (atout);
• Connaissance en graphisme (atout).

Toute autre combinaison d’expérience et de formation pertinente pourra être considérée.

COMPÉTENCES

• Communications interpersonnelles et organisationnelles
• Orienté vers la clientèle interne et externe
• Communication écrite
• Savoir transmettre l’information
• Savoir travailler en équipe
• Savoir gérer les communications
• Sens politique et de l’environnement
• Être organisé
• Savoir s’adapter

CONDITIONS DE TRAVAIL

STATUT DE L’EMPLOI : Régulier à temps complet

HORAIRE : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi

Disponibilité en dehors des heures régulières de travail pour soutien occasionnel

LIEU DE TRAVAIL : Siège social - 250, rue Saint-Paul à Québec

Déplacements occasionnels sur l’ensemble du réseau de la STQ

TRAITEMENT : Selon l’échelle salariale en vigueur à la Société des traversiers du Québec