Remplacement d'un an avec possibilité de prolongation

5 jours / semaine (35 heures)

Veuillez déposer votre candidature sur le site internet du Collège : http://cll.qc.ca/carriere/ et choisir le concours 1282 Conseiller(ère) en communication.

RAISON D’ÊTRE DU POSTE :

Sous l’autorité de la directrice des communications et des affaires corporatives, la personne conseillère en communication est responsable de la gestion, du développement, de la mise à jour des sites Web du Collège (Internet et Intranet) ainsi que du développement et de l’animation quotidienne des réseaux sociaux. Elle élabore et déploie des stratégies de communication interne et externe dont des relations de presse. Elle rédige des contenus à caractère informatif et promotionnel. Elle contribue également aux actions d’information scolaire ainsi qu’à la promotion des programmes et services dont plus particulièrement l’accueil des visiteurs et des étudiants d’un jour, la participation à des salons, aux « portes ouvertes » et certaines tournées régionales.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES :

Volet Web et médias sociaux

• La responsabilité du développement des contenus du site Internet ;
• La mise en place et la mise à jour des différentes applications Web et des réseaux sociaux ainsi que la veille technologique nécessaire et le développement du référencement ;
• afin d’assurer le positionnement stratégique du Collège ;
• La responsabilité de la cohérence, de la qualité, de la pertinence, de l’accessibilité de l’information et du respect des normes graphiques du site et des outils de communication ;
• La maximisation de la portée des communications interactives ;
• La participation à l’évaluation de la performance et de l’efficience du site ainsi que du portail et la recommandation, si nécessaire, à des correctifs et des améliorations en collaboration avec la Direction des services informatiques ;
• La supervision et un rôle-conseil pour le développement de sites corporatifs (fondation, programmes, sports) en cohérence avec l’image corporative.

Volet communication institutionnelle et recrutement

• Un rôle-conseil auprès de tout groupe de travail chargé de définir les orientations et les stratégies de publication en ligne et de relations publiques incluant les relations de presse ;
• La mise en place et l’actualisation de stratégies de communication institutionnelle (réalisation d’activités de relations publiques, conception d’outils de communication, organisation d’événements, placements médias, etc.) ;
• La rédaction de contenus (site Internet, médias sociaux, communiqués de presse, feuillets d’information, dépliants, etc.) ;
• Le développement et l’animation d’outil de communication interne ;
• L’organisation et l’animation des événements de promotion (portes ouvertes, événements de presse, chronique radio, salons, étudiant d'un jour) ;
• La mise en place et l’actualisation de stratégies de recrutement pour des programmes d'études ;
• La participation à des activités d’information scolaire pour des fins de recrutement.

QUALIFICATIONS REQUISES PAR LE COLLÈGE :

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié notamment : communication, journalisme ou marketing.

EXIGENCES PARTICULIÈRES :

• Excellente maîtrise du français ;
• Excellente connaissance des médias sociaux ;
• Habiletés à utiliser les logiciels de bureautique, d’édition et d’image (ex. : Wordpress, Photoshop, Google analytique, suite Office) ;
• Capacité d’apprendre et de s’adapter rapidement à de nouveaux outils informatiques ;
• Aptitudes aux relations publiques et aux communications ;
• Facilité à entrer en contact avec les jeunes ;
• Sens développé de l’organisation, de l’initiative et du marketing ;
• Connaissance des programmes d’études collégiales ;
• Être autonome, avoir le souci du détail, démontrer un esprit d’analyse, de synthèse et de conceptualisation, faire preuve de créativité, de dynamisme, d’initiative et aimer travailler en équipe.