Chez Nexalogy, nous croyons que les décisions d'affaires devraient être fondées sur des faits. Nous fournissons des connaissances uniques aux clients en utilisant notre plate-forme qui leur permet de voir leurs produits, leur marché et leur monde de manière nouvelle et plus précisément. Situé au cœur du Mile-End, nous offrons un environnement de travail dynamique dans une entreprise qui évolue rapidement.
Nexalogy est à la recherche d’un coordinateur ou d’une coordinatrice en marketing.
LE MANDAT S’ARTICULE AUTOUR DE TROIS AXES :
- Coordination des événements et des commandites
- Coordination des médias sociaux
- Création de matériel marketing
Relevant du directeur, service du secteur public, le coordinateur ou la coordinatrice en marketing intégra une équipe dynamique dans un environnement de travail favorable à l’épanouissement professionnel.
EXIGENCES
Événements
- Identifier des événements pertinents et des occasions de parrainage
- Inscrire la compagnie dans les événements
- Préparer tout le matériel nécessaire pour les événements
Médias sociaux
- Rédaction d'articles pour le blogue de l'entreprise
- Suivi et interaction avec les clients dans les médias sociaux de l'entreprise : Twitter,
Facebook, LinkedIn, le blogue - Créer du contenu pour Twitter, Facebook, LinkedIn, le blogue
- Création et implémentation d'un calendrier de contenu
Matériel marketing
- Utiliser NexaIntelligence pour écrire des études de cas à partager en tant qu'exemples
d'utilisation du produit - Et toutes autres taches connexes en soutien à l’équipe.
FORMATION
- Diplôme universitaire dans un domaine d'études connexe ou expérience équivalente.
- Deux années d'expérience pertinente
- Maîtrise approfondie des médias sociaux, connaissance de l'industrie du big data, intelligence analytique, expérience des start-ups
QUALITÉS RECHERCHÉES
- Maîtrise écrite et orale du français et de l'anglais
- Capacité de travailler en équipe et de s’impliquer
Compétences techniques
- MS Office
- Réseaux sociaux
- Logiciels de traitement de l’image et de mise en page
Conditions de travail
- Poste permanent, 37.5 heures par semaines
- Avantages sociaux, dont une assurance collective
- Trois semaines de vacances annuelles
- Lieu de travail très agréable
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature par courriel à l’attention de Krista Smyth, gérante de bureau, en incluant CV et des échantillons d’une article de blogue, des Tweets et une présentation.