CONTRIBUTION À LA MISSION

Le Conseil québécois du loisir sollicite des candidatures pour le poste de chargée de projets communication qui contribuera à favoriser le rayonnement et mettre en valeur l’expertise du CQL et de ses membres nationaux dans un contexte de valorisation du loisir et des  modes d’interventions favorisant l’engagement citoyen en loisir que sont, la vie démocratique et associative, le bénévolat, l’action communautaire et l’action communautaire autonome, l’économie sociale et l’entrepreneuriat collectif. Ainsi, c’est la présence et la contribution du réseau associatif du loisir partout au Québec qui sera aussi mobilisée.

UNE MISSION : LE LOISIR POUR TOUS!

• Regroupe et représente les organismes nationaux de loisir et leurs réseaux, valorise leur rôle et soutien leur développement;
• Favorise la concertation, le réseautage et les partenariats associatifs, publics et privés, québécois, canadiens et internationaux;
• Promeut l’adoption par la population d’un mode de vie culturellement, physiquement et socialement actif dans le cadre de pratiques libres et organisées, sécuritaires et respectueuses de l’intégrité des personnes;
• Contribue à l’accessibilité pour tous de ce service social, à l’exercice de ce droit et à ses bienfaits.

Le Conseil québécois du loisir regroupe les organismes nationaux de loisir et  collabore avec de nombreux partenaires, secteurs et ce à tous les niveaux d’interventions.

DESCRIPTION DU POSTE

La personne chargée de projets communication relève de la direction générale et participe à la réalisation de la mission de l’organisme en contribuant à son positionnement stratégique, en appui aux projets sectoriels, aux modes d’interventions, aux produits, aux services et aux activités dans le cadre d’une approche collaborative et partenariale avec l’équipe du CQL, les membres et les partenaires. Il /elle est également responsable des relations de presse.

RESPONSABILITÉS

• Développer la présence publique (interne et externe) et déterminer les meilleures stratégies de communication ainsi que les véhicules les plus efficaces pour atteindre le public cible dans un souci de transparence et de fidélisation à l’organisme en collaboration avec la chargée de projet marketing.
• Favoriser la qualité du réseautage avec les membres et les partenaires notamment pour optimiser l’impact de nos actions de communications individuelles et collectives
• Participer à l’élaboration et l’exécution de plans de communication, y compris la préparation, la mise à jour et la distribution des échéanciers ainsi que le suivi nécessaire auprès des personnes ou équipes concernées.
• Rédiger, réviser et corriger les communications écrites ou en guider la rédaction en veillant à proposer le positionnement institutionnel approprié (communiqué de presse, bulletin d’information, renforcement de notre présence sur d’autres réseaux sociaux…)
• Développer le contenu, le design et la production des outils de communication (écrits, imprimés, numérique, vidéos, etc.) et à leur mise en œuvre
• Mettre à jour la documentation existante (Charte graphique…)
• Assurer une veille et la mise à jour de ses connaissances en matière de communication numérique et se tenir au courant des dernières tendances.
• Développer et maintenir des relations avec le milieu journalistique et médiatique
• Participer activement aux réunions, groupes de travail, ainsi qu’à des événements spéciaux avec une approche de coopération cordiale;
• Effectuer les autres projets spéciaux, mandats et tâches qui lui sont confiés relativement à la mission et aux activités de l’organisme

EXIGENCES

• Diplôme de premier cycle en communication, journalisme, relations publiques ou autre formation pertinente.
• Minimum de deux ans d’expérience de travail pertinent.
• Excellente maîtrise de la langue française et bonne maitrise de l’anglais.
• Connaissance des logiciels Word, PowerPoint, Excel et des logiciels graphiques (suite Adobe).

APTITUDES, QUALITÉS ET DISPONIBILITÉ RECHERCHÉES

• Excellente habileté à saisir les enjeux, analyser, traiter et synthétiser l’information.
• Capacité démontrée d’accomplir simultanément des tâches multiples, de prioriser les demandes, une grande rigueur et un sens de l’organisation dans un milieu complexe et changeant.
• Esprit d’équipe développé, solides habiletés pour entretenir des relations interpersonnelles positives.
• Dynamisme, polyvalence, autonomie, diplomatie.
• Disponibilité pour travailler à l’extérieur de l’horaire régulier (à l’occasion).

Un ATOUT

• Connaître les acteurs du loisir culturel, de plein air, scientifique, socio-éducatif, et touristique, ainsi que les modes d’intervention du milieu associatif;
• Détenir un permis de conduire.

CONDITIONS 

• Poste permanent temps plein – 37,5 heures/semaine
• Lieu de travail : Parc olympique de Montréal
• Salaire selon les qualifications, l’expérience et la politique de l’organisme
• Entrée en fonction : septembre 2018