Le CREM offre des services en recherche d’emploi depuis près de 30 ans à des personnes issues de tous les secteurs d’activité. Notre équipe se perfectionne de façon continue afin d’offrir un service de haute qualité. Les valeurs fondamentales de notre organisation sont: le travail d’équipe, la polyvalence, l’amélioration continue, l’innovation et l’engagement. Le CREM est membre d’AXTRA, l’Alliance des centres-conseils en emploi composé de 90 membres répartis à travers le Québec.

CONTEXTE

 Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste réalise des activités d’analyse, de planification et de déploiement en communication, en plus de participer à des travaux en recherche et développement et à la coordination de projets.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Élabore et met en œuvre le plan et les activités de communication.
• Rédige des documents promotionnels et entretient les plateformes Web.
• S’occupe des relations avec les agences et s’assure de la qualité du message véhiculé.
• Participe au développement et à la coordination de projets.
• Réalise des mandats reliés à la gestion des données et des statistiques.
• Développe des stratégies et conçoit des outils de travail.
• Agit comme personne-ressource en effectuant des recherches et analyses.
• Travaille en étroite collaboration avec la direction générale et la supporte dans l’accomplissement de divers autres mandats (budgets, marketing, ressources humaines, opérations).

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat dans une discipline appropriée (Communications / Administration des affaires / Marketing / Autres). Toute autre combinaison d’études et d’expérience pourrait être considérée.
• Expérience dans des fonctions similaires
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit
• Maîtrise des médias sociaux et des logiciels de Microsoft Office
• Connaissance du domaine de l’employabilité
• Expérience en analyse, recherche et rédaction
• Esprit stratégique, autonomie, créativité
• Sens de l'organisation, sens des responsabilités, respect des échéanciers
• Facilité à communiquer
• Facilité d'adaptation
• Polyvalence

CONDITIONS D’EMPLOI

 Salaire selon les compétences - à discuter

• Travail de jour, à l’exception des activités de représentation.
• Contrat de 1 an, 35 heures par semaine, avec possibilité de renouvellement
• Déplacements à prévoir sur le territoire de la Mauricie
• Date prévue d’entrée en fonction : 12 septembre 2018

VOUS ÊTES INTÉRESSÉ(E) PAR CE POSTE CHEZ NOUS?

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation par courrier électronique, au plus tard le 28 août 2018 à 20 heures.
• Les entrevues auront lieu à compter du 30 août 2018.
• Pour informations : Diane Cossette, directrice générale, au 819 370-3660, poste 0.

Le CREM remercie tous les candidat(e)s, mais désire vous informer que nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.