Westburne est le chef de file du marché canadien de la distribution électrique. Nous sommes présentement à la recherche d'un spécialiste en marketing et communication dynamique et motivé pour un contrat de 12 mois. Le candidat retenu sera membre de l'équipe nationale de marketing de Westburne et aura comme principale responsabilité l’exécution du programme national de récompenses et les promotions nationales tout en travaillant à partir du siège social de Montréal.

Vous voulez travailler dans un environnement d’équipe dynamique et désirez d’exploiter votre plein potentiel dans un milieu de travail stimulant où la collaboration et l’innovation règnent!? Westburne est l’endroit pour voius!

Le spécialiste en marketing et communication relève du directeur national des programmes de marketing et travaille en étroite collaboration avec l'équipe de marketing pour élaborer et mettre en œuvre des programmes promotionnels qui appuient le plan de marketing national. Le candidat retenu sera responsable de la coordination de certaines des initiatives marketing les plus importantes de notre organisation; contribuer à la rentabilité de l'organisation en favorisant l'adoption des meilleures pratiques de marketing. 

RESPONSABILITÉS:

• Planifier et exécuter des campagnes de marketing qui correspondent à la vision stratégique de l'entreprise et qui stimulent la demande pour les produits et services de l'entreprise.
• Planifier et exécuter des promotions marketing qui favorisent la rentabilité et la croissance en partenariat avec les fournisseurs et les gestionnaires.
• Soutenir les initiatives commerciales, améliorer l'expérience client et la satisfaction tout en renforçant la notoriété de la marque.
• Assurer une image corporative cohérente dans toutes les activités de marketing et les garanties.
• Gérer des événements de vente dans la région (coordination avec les succursales et les fournisseurs).
• La capacité à travailler directement avec nos fournisseurs et équipes de vente.  

QUALIFICATIONS:

• Baccalauréat en marketing, communications ou dans un domaine connexe.
• Le candidat idéal aura au moins 1 an d'expérience en marketing.
• Excellentes compétences organisationnelles et aptitude à hiérarchiser plusieurs tâches et à bien travailler sous pression tout en conservant une bonne attitude.
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, aptitude à transmettre des connaissances, à former et à motiver les employés.
• Bilingue (oral et écrit)
• Très collaboratif, innovant, proactif et ingénieux.
• Connaissance avancée de la suite Microsoft Office et des capacités de conception graphique avec une connaissance de Photoshop et d'InDesign.

POURQUOI WESTBURNE?

• Westburne, une division de Rexel, est le chef de file canadien de l'offre B2B de solutions électriques, d'énergie de remplacement, d'éclairage, de fils et câbles, d'automatisation et d'entreprises connectées. Avec plus de 100 succursales, nous sommes fiers d'offrir des carrières gratifiantes à plus de 1 000 Canadiens à travers le pays.

QUE POUVONS-NOUS VOUS OFFRIR

• Nos employés bénéficient d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Nous offrons une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux et des régimes de retraite, ainsi que la possibilité d'une croissance continue dans l'ensemble de l'organisation.
• Westburne offre des possibilités d'emploi égales à tous les candidats, peu importe leur race, leur religion, leur sexe, leur sexualité, leur âge et leurs capacités. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, seuls les candidats sélectionnés pour des entrevues seront contactés.
• Apprenez-en davantage sur la vie chez Westburne en visitant notremonde.westburne.ca ou notre page LinkedIn.