L’équipe de marketing de TekSavvy est à la recherche d’une personne qui ose sortir des sentiers battus. Cette personne doit savoir prendre des notions techniques et complexes et les communiquer d’une manière créative, unique et attrayante, et ce, en répondant aux objectifs du marketing et de la promotion. Elle doit être capable de s’adonner simultanément à de multiples tâches créatives quotidiennes dans divers médias et être un membre productif d’une équipe compacte, agile et étroite de professionnels du marketing qui débordent de dynamisme. Aucun jour ne ressemble au précédent – la situation peut changer d’une heure à l’autre. La personne doit pouvoir s’adapter rapidement et offrir des solutions aux problèmes complexes qui apparaissent. Elle doit être un membre vital et actif de l’équipe de marketing, et sera responsable non seulement de générer des créations publicitaires, mais également d’aider l’équipe à créer des campagnes de marketing, des promotions et des processus d’une qualité hors du commun pour répondre aux objectifs de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS

• Concevoir des créations publicitaires destinées au numérique et à l’impression, y compris des éléments de site Web, des publications dans les médias sociaux, des affiches extérieures, des publicités aux points de vente, des panneaux d’affichage, et des affiches pour les transports en commun.
• Livrer des actifs sous des directives créatives limitées et d’ordre très général provenant de la direction du marketing et de la haute direction.
• Contribuer à la stratégie et planification globales du marketing, de pair avec le reste de l’équipe.
• Produire avec régularité des créations publicitaires de haute qualité qui répondent aux spécifications du fournisseur et adhèrent aux lignes directrices de TekSavvy sur l’image de marque, et ce dans les délais demandés.
• Gérer simultanément de multiples projets, dans de courts délais.
• Solliciter l’approbation finale de multiples intervenants — dont la direction du marketing, la haute direction et des intervenants internes et externes — pour toutes les créations publicitaires.
• Concevoir et mettre sur pied des stratégies de flux des achats, qui sont cruciales à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

QUALIFICATIONS

• Titulaire d’un diplôme collégial ou d’un programme universitaire en graphisme ou en multimédias interactifs/médias numériques.
• Posséder au moins quatre ans d’expérience de travail dans un milieu professionnel de création/conception orienté vers la vente.
• Expérience des pratiques et logiciels de conception actuels, dont la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign etc.).
• Capacité à rédiger un texte d’accompagnement intéressant pour aller avec la création publicitaire.
• Connaissance et expérience fonctionnelles avec HTML et CSS.
• Expérience créative et stratégique avec les médias sociaux et numériques pour les produits de consommation.
• De solides antécédents dans le cadre de multiples campagnes publicitaires ayant répondu aux objectifs de l’entreprise.
• Capacité à voyager un peu entre Toronto, Chatham et Gatineau (QC)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

• De l’expérience en animation numérique est un atout, mais n’est pas obligatoire pour ce poste.

À NOTRE SUJET

TekSavvy met un point d’honneur à se battre pour obtenir des règles de jeu équitables, à protéger les droits des consommateurs en ligne et à offrir aux Canadiens des options convenables sans imposer de limites artificielles. Nous sommes fièrement canadiens, la satisfaction de nos clients est notre priorité, et nous nous efforçons de créer un environnement positif pour nos employés.

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En tant qu'employeur, TekSavvy souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi afin d'accroître la diversité de son effectif. Nous accueillons favorablement les candidatures de personnes compétentes qui sont issues de communautés ethnoculturelles sous-représentées, de divers groupes raciaux ou culturels et les candidatures de personnes compétentes qui sont handicapées. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation de quelque nature que ce soit, veuillez nous en informer, afin que nous puissions assurer l'égalité d’accès à cette possibilité d'emploi.